ZEER Group

دا وګورئ چې موږ څنګه د مصنوعي ځیرکتیا په مټ یو له کثافاتو ډک او له پامه غورځول شوی میدان د لمرګلونو په یو شین او ژوندی کروندې بدل کړ — دا هر څه امکان لري خو یوازې همت غواړي۔

‎په دې بحث کې د ځیر ګروپ رئیس مطیع الله ځلاند صاحب د افغانستان د غالیو په اړه ټینګار وکړ چې:
‎ • دا نړیوال مقام باید د افغانستان غالۍ د برانډ جوړولو او بازارموندنې لپاره په یوه فرصت بدل شي؛
‎ • زموږ د غالۍ اوبدونکي لا هم له جدي ستونزو سره مخ دي؛ له مزد څخه نیولې تر بازار ته د لاسرسي پورې؛
‎ • که موږ غواړو په رښتیا سیالي وکړو، باید د غالیو د صنعت بشپړ ارزښتي زنځیر په هېواد دننه پیاوړی کړو؛
‎ • د تار، رنګ، ډیزاین او تخنیکي موادو تولید باید په افغانستان کې وده وکړي، تر څو مو ګټه بهر ونه وځي؛
‎ • د نویو نړیوالو بازارونو او مشتریانو موندل، نندارتونونو ته منظم ګډون، او مسلکي بازارموندنه خورا مهمه ده.

Our CEO, Mateeullah Zaland, discusses the critical difference between skilled and unskilled labour, the importance of certification and accreditation, and how these factors impact global employment opportunities.
A must-watch for professionals, employers, and policymakers working toward a stronger, more capable workforce.

په دې ویډیو کې ښاغلي ځلاند د مهارت لرونکو او غیر مهارت لرونکو او همداسې د غیر مسلکي کارکونکو ترمنځ اساسي توپیرونه، د تصدیق او اعتبار اهمیت، او دا چې ولې تصدیق شوي کارکوونکي په نړیواله کچه ډېر غوښتونکي لري، پر موضوعاتو ژور بحث کړی.
دا ویډیو د هغو کسانو لپاره ډېره ګټوره ده چې د کار پیدا کولو، کارکوونکو ګمارنې، یا د بشري ځواک پراختیا سره علاقه لري.