Forhan Solution

২০১৫ সালের বেতন ১৫ হাজার টাকা দিয়ে কি ২০২৬ সালের বাজার করা যায়?
প্রশ্ন মাননীয় প্রধানমন্ত্রী মহোদয় এর কাছে!
দেখি কয়জনে একমত?

নতুন পে-স্কেলে (নবম পে-স্কেল) ধাপে ধাপে সরকারি চাকরিজীবীদের মূল বেতনের (বেসিক) ৫০ শতাংশ বৃদ্ধির পরিকল্পনা করা হয়েছে। প্রথম ধাপে মূল বেতন বা বেসিকের ৫০% বৃদ্ধির হার বিবেচনায় বিভিন্ন গ্রেডের বেসিক বৃদ্ধির সম্ভাব্য হিসাব নিচে দেওয়া হলো (চূড়ান্ত পে-কমিশনের গেজেটে এই হারে পরিবর্তন আসতে পারে)।

গ্রেড অনুযায়ী বেসিক বৃদ্ধির সম্ভাব্য হিসাব১ম গ্রেড: বিদ্যমান বেসিক ৭৮,০০০ টাকা থেকে ৫০% বেড়ে ১ লাখ ১৭ হাজার টাকা হবে।

২য় গ্রেড: বিদ্যমান বেসিক ৬৬,০০০ টাকার স্থলে বেড়ে ৯৯ হাজার টাকা হবে।

৩য় গ্রেড: বিদ্যমান বেসিক ৫৬,৫০০ টাকার স্থলে বেড়ে ৮৪,৭৫০ টাকা হবে।

৪র্থ গ্রেড: বিদ্যমান বেসিক ৫০,০০০ টাকার স্থলে বেড়ে ৭৫ হাজার টাকা হবে।

৫ম গ্রেড: বিদ্যমান বেসিক ৪৩,০০০ টাকার স্থলে বেড়ে ৬৪,৫০০ টাকা হবে।

উল্লেখ্য: বাস্তবসম্মত ধাপে বাস্তবায়ন প্রক্রিয়ায় ৩টি পর্যায়ে বেতন বৃদ্ধি সমন্বয়ের প্রস্তাব রয়েছে। প্রথম ধাপে বেসিকের ৫০% বা ‘হাফ বেসিক’ বৃদ্ধি কার্যকর করা হচ্ছে। অর্থাৎ, আপনার বর্তমান মূল বেতন (বেসিক) যদি ৫০,০০০ টাকা হয়, তবে তা বেড়ে ৭৫,০০০ টাকা হবে এবং বেতন বৃদ্ধি পাবে ২৫,০০০ টাকা

news24.com

সমন্বিত উপবৃত্তি কর্মসূচি’র আওতায়
৬ষ্ঠ ও ১১শ শ্রেণিতে তথ্য এন্ট্রির লক্ষ্যে যে সকল শিক্ষার্থীর পিতা/মাতার মৃত্যু/বিবাহ বিচ্ছেদজনিত কারণে পিতা/মাতার জাতীয় পরিচয়পত্র (NID) নেই HSP-MIS এ তাদের তথ্য এন্ট্রি সংক্রান্ত নির্দেশনা ♻️

এমপিওভুক্ত শিক্ষক কর্মচারীদের এমপিও প্রাপ্তির ইতিহাস--
* ১৯৭৩ সালে ৭২ দিনের আন্দোলনে বেতন ৫০ টাকা থেকে ৭৫ টাকায় উন্নীত হয়, তখন শিক্ষক কর্মচারী সবাই ৫০ টাকা বেতন পেতেন

* ১৯৮১ সালে শিক্ষকরা স্কেলভুক্ত হন এবং ৫০% বেতন পান

* ১৯৮৬ সালে ৭০% বেতন পাান

* ১৯৯০ সালে জাতীয় সংসদে কল্যাণ ট্রাস্ট ও অবসর সুবিধা বোর্ড জাতীয় সংসদে পাস হয়

* ১৯৯৪ সালে ৮০% বেতন উন্নীত হয়, একটি টাইম স্কেল ও কল্যাণ ট্রাস্টের কাজ শুরু হয়।

* ১৯৯৭ সালে ৯০% বেতনে উন্নীত হয়

* ২০০৪ সালে অবসর সুবিধা বোর্ডের কাজ শুরু হয় ও ২৫% উৎসবভাতা পান

* ২০১৮ সালে বৈশাখী ভাতা পান ও ৫% ইনক্রিমেন্ট

* ২০২৫ সালে ৫০% উৎসব ভাতা ও ৭.৫%( সাড়ে সাত শতাংশ) বাড়ি ভাড়া পান। ২০২৬ সালের জুলাই মাসে বাকি ৭.৫% বাড়ি ভাড়া যোগ হবে ইনশাআল্লাহ।

আর এসব হয়েছে কঠোর আন্দোলনের মাধ্যমে। অতএব বাকিটা পেতে আন্দোলনের বিকল্প নেই।
তাই এমপিওভুক্ত শিক্ষক কর্মচারীদের বৈষম্য নিরসনের জন্য কূটনৈতিক তৎপরতা ও আন্দলোনের বিকল্প নাই।

(সাল বা সনে ও প্রাপ্তিতে ত্রুটি থাকলে সঠিকটা মন্তব্য করবেন।

(সংগ্রহকৃত তথ্য)

আসন্ন বাজেটে শতভাগ উৎসব ভাতা, বাড়ি ভাড়া ও চিকিৎসা ভাতা সহ জাতীয়করণ দাবি এমপিওভুক্ত শিক্ষক কর্মচারীদের।