M & R - Supply and Chain Management

#উন্মুক্ত_চিঠি
#বিক্রয় #বিপনন যোদ্ধাদের জন্য।

ম্যানেজমেন্ট এর চাপে সব সময় আমরা/ম্যানেজার লেভেল থেকে সঠিক নীতিমালা অনুযায়ী কাজ না করে ফিল্ড লেভেলর সহকর্মীদের উপর পুশ/হার্ড ড্রাইভ/ডিপ ষ্টেট ড্রাইভ/ব্ল্যাকমেইল/পারসোনাল এ্যাটাক ইত্যাতি কৌশল প্রয়োগ করে থাকি। এতে করে সাময়িক ভাবে ম্যানেজমেন্ট এর চাহিদা ৬০% গড়ে রেজাল্ট পাওয়া যায়, তবে সামগ্রিক ভাবে এবং ভবিষ্যতের জন্য টিমের মেরুদণ্ড/মনোবল নষ্ট হয়।

তাই আমি ও চেষ্টা করি এবং অন্যান্য কলিগ ও সিনিয়র বসদের উদ্দেশ্যে বলতে চাই,

" কর্ম স্থান এর পরিবেশ শোষন এর মধ্য দিয়ে নয়, উতসাহ ও উদ্দিপনার মাধ্যমে পরিচালনা করার চেষ্টা করতে, এতে কর্মীবান্ধব কর্মস্থল ও ব্যক্তিত্বের এবং কোম্পানির প্রতি শ্রদ্ধা, অনুগত্যতা বৃদ্ধি পাই "

সবার জন্য শুভকামনা ও
ভালোবাসা নিরন্তর।