T Bos In

"Uit de informatie die we bijeen hebben gesprokkeld, kunnen we toch enkele trends afleiden:

1. Als we kijken naar de statuten van het personeel, dan zien we dat het aandeel onderwijzend personeel in verhouding afneemt, terwijl het aandeel administratief/technisch en leiding­gevend personeel toeneemt.

2. Dat onderwijzend personeel moet meer omkaderende taken doen, ten koste van de kerntaken in onderwijs en onderzoek.

3. Die verschuiving naar meer omkadering verhoogt niet alleen de werkdruk bij de docenten, maar brengt ironisch genoeg ook het administratief personeel in ademnood. Meer omkadering leidt niet zelden tot manke communicatie.

Die trends wijzen in dezelfde richting. Hogescholen bouwen hun managementstructuur uit ten koste van de kerntaken van docenten."

Zeker de moeite om eens te lezen.

Er zijn te veel managers in de hogescholen De hoge­scholen besparen te veel op hun docenten­. De kwaliteit van het onder­wijs lijdt daaronder, kaarten docenten en onderzoekers aan.