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Africa Top Partners

𝗟'𝗮𝗺𝗼𝘂𝗿 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗽𝗮𝗿 𝘀𝗼𝗶. 𝗟𝗼𝗿𝘀𝗾𝘂𝗲 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗿𝗲𝗹𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝘃𝗼𝘂𝘀-𝗺𝗲̂𝗺𝗲 𝗲𝘀𝘁 𝗳𝗼𝗻𝗱𝗲́𝗲 𝘀𝘂𝗿 𝗹'𝗮𝗺𝗼𝘂𝗿 𝗲𝘁 𝗹𝗲 𝗿𝗲𝘀𝗽𝗲𝗰𝘁, 𝘁𝗼𝘂𝘁𝗲𝘀 𝘃𝗼𝘀 𝗿𝗲𝗹𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗰𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲𝗻𝘁. Don Miguel Ruiz

C'est sur cette pensée que toute l'équipe de Africa Top Partners vous souhaite une très belle semaine et comme pour objectif : l'amour de soi.
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Vous avez un hôtel, des appartements meublés, un restaurant, un bar , un parc d'attraction, des centres de jeux etc notre agence hôtelière Africa Top Partners vous accompagne efficacement à travers ses solutions innovantes dans la gestion et le développement commercial.

Info Lines:
📞 (+229) 69 05 44 18 - Appel uniquement
(+229) 97 58 51 07 - WhatsApp

Ensemble pour bâtir un secteur hôtelier et touristique attractif au Bénin et partout en Afrique.

𝙀𝙩𝙧𝙚 𝙡𝙞𝙗𝙧𝙚, 𝙘𝙚 𝙣'𝙚𝙨𝙩 𝙥𝙖𝙨 𝙨𝙚𝙪𝙡𝙚𝙢𝙚𝙣𝙩 𝙨𝙚 𝙙𝙚́𝙗𝙖𝙧𝙧𝙖𝙨𝙨𝙚𝙧 𝙙𝙚 𝙨𝙚𝙨 𝙘𝙝𝙖𝙞̂𝙣𝙚𝙨 ; 𝙘'𝙚𝙨𝙩 𝙫𝙞𝙫𝙧𝙚 𝙙'𝙪𝙣𝙚 𝙛𝙖𝙘̧𝙤𝙣 𝙦𝙪𝙞 𝙧𝙚𝙨𝙥𝙚𝙘𝙩𝙚 𝙚𝙩 𝙧𝙚𝙣𝙛𝙤𝙧𝙘𝙚 𝙡𝙖 𝙡𝙞𝙗𝙚𝙧𝙩𝙚́ 𝙙𝙚𝙨 𝙖𝙪𝙩𝙧𝙚𝙨. Nelson Mandela.

C'est sur cette pensée que notre équipe souhaite à toutes et à tous une excellente semaine dans le respect de la liberté de l'autre pour une meilleure collaboration.
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Vous avez un hôtel, des appartements meublés, un restaurant, un bar , un parc d'attraction etc notre agence hôtelière
Africa Top Partners vous accompagne efficacement à travers ses solutions innovantes dans la gestion et le développement commercial

Info Lines:
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Ensemble pour bâtir un secteur hôtelier et touristique attractif au Bénin et partout en Afrique.

𝙇𝙖 𝙨𝙚𝙪𝙡𝙚 𝙫𝙤𝙞𝙚 𝙦𝙪𝙞 𝙤𝙛𝙛𝙧𝙚 𝙦𝙪𝙚𝙡𝙦𝙪𝙚 𝙚𝙨𝙥𝙤𝙞𝙧 𝙙'𝙪𝙣 𝙖𝙫𝙚𝙣𝙞𝙧 𝙢𝙚𝙞𝙡𝙡𝙚𝙪𝙧 𝙥𝙤𝙪𝙧 𝙩𝙤𝙪𝙩𝙚 𝙡'𝙝𝙪𝙢𝙖𝙣𝙞𝙩𝙚́ 𝙚𝙨𝙩 𝙘𝙚𝙡𝙡𝙚 𝙙𝙚 𝙡𝙖 𝙘𝙤𝙤𝙥𝙚́𝙧𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣 𝙚𝙩 𝙙𝙪 𝙥𝙖𝙧𝙩𝙚𝙣𝙖𝙧𝙞𝙖𝙩.
Kofi Annan

C'est sur ce partage que je souhaite à toutes et à tous une excellente semaine .
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Africa Top Partners
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Ensemble pour bâtir un secteur hôtelier et touristique attractif au Bénin et partout en Afrique.

En hôtellerie, si vous êtes un de la vente voilà ce que ça donne.

Il est clair que personne ne peut se priver s'il en a la possibilité de passer par un réseau pour s'octroyer certaines facilités dans les affaires ou la vie en générale.

Toutefois , quand on arrive à se passer de ce canal (et il le faut souvent) pour décrocher ou faire valider des offres assez importantes pour la survie de l'hôtel ou l'entreprise pour lequel on travaille, on ne peut ressentir qu'une certaine fierté qui se traduit naturellement par un sentiment de bonheur, un visage au sourire rayonnant, éclatant qui affiche une joie débordante.

En réalité, ce n'est qu'en ces moments que nous pouvons nous rassurer de l'utilité de notre personne, de nos compétences, de notre savoir faire , de notre professionnalisme, de notre foi et du coup de grâce de l'univers . En ces occasions nous sommes souvent plus que fiers de nous même simplement parce que nous ne sommes redevable à personne , si ce n'est qu'à l'univers.

De 2017 à 2019 j'avais eu la charge du service commercial d'un grand hôtel de la place , le tout premier hôtel franchisé au Bénin. Cette période , j'assumais mes responsabilités en tant que Sales and Marketing manage. J'avais fait l'option à l'époque de tester le marché de l'hôtellerie sans avoir recours à des recommandations ou passer par des réseaux et faire mes propres expériences pour finir par tirer mes enseignements.

De cette expérience, laisser moi vous révéler que 85% de mes offres sans une quelconque recommandation aucours de cette période ont pu être validées et près de 55% dans cette proportion ont réalisé les vrais chiffres d'affaires qui ont permis à l'hôtel de prétende faire de bonnes affaires .

Par contre le reste des 15% pour lesquels j'ai eu des recommandations ont été pour moi un échec total. Permettez que je ne rentre dans les détails.

J'avais toujours su qu'il fallait prioritairement compter d'abord sur mes propres forces : compétences, professionnalisme, savoir faire et pour finir sur le coup de grâce de l'univers. Contrairement, à ce que se disait : sans l'appui d'une connaissance ou une recommandation, il serait difficile de décrocher une offre.

Ne dit on pas souvent que la chance est ce qui arrive quand la préparation rencontre l'opportunité. Et j'avais compris que ce qui est difficile n'est pas du tout impossible et qu'il fallait bien m'organiser.

Dès lors pour entamer, une nouvelle responsabilité qu'on me confi, pour prendre des engagements et même quand je dois lancer un projet, j'ai toujours fait l'analyse de ma personne avant de m'engager. La technique de l'acronyme SWOT encore appelé FFOM en français (Forces Faiblesses Opportunités Menaces) est le levier sur lequel je m'appuie personnellement pour aller de l'avant et satisfaire mes partenaires. Si , une seule menace ou faiblesse devrait me conduire à ne pas aller au bout de mes engagements, je fais appel à d'autres alliés pour offrir une satisfaction optimale à mes clients.

C'est donc pour sauvegarder cet aquis et accompagner efficacement nos partenaires à relever les défis de rentabilité de leurs établissements hôteliers que notre agence hôtelière Africa Top Partners met à leur disposition son expertise et des solutions innovantes et adaptées pour une satisfaction maximale. Entre autres solutions, nous proposons les services en :

➊ Conseil - Assistance
➋ Gérance concertée
➌ Prise en main de l'exploitation
➍ Gestion externalisée du service commercial
➎ Formation continue du personnel
➏ Intermédiation hôtelière
➐ Gestion du recrutement (personnel hôtelier qualifié)

Nous aidons également nos clients qui le souhaitent dans :

➑ la rédaction et l'exécution de leur projet hôtelier et touristique
➒ L' accompagnent de la reprise d'un hôtel, restaurant, bar , parc d'attraction et autres
➊0 La gestion de leur actif immobilier : appartements meublés, maison et chambre en location.

𝗡𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗱𝗲́𝗺𝗮𝗿𝗰𝗵𝗲 :
▪️ Mettre à la disposition de nos partenaires un rapport de visite après la découverte de leur établissement
▪️Faire un audit technique en cas de nécessité
▪️Définir un cahier de charge pour le suivi des engagements qui auraient été pris aux côtés des partenaires.

𝗡𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗰𝗿𝗲́𝗱𝗼 :
▪️Travailler à accompagner efficacement nos partenaires
▪️Se faire payer sur le résultat et la plus -value apportés aux partenaires.

Nul doute que c'est ensemble qu'on pourra sereinement bâtir un secteur hôtelier et touristique attractif au Bénin et partout en Afrique et dans le monde.

La vente en hôtellerie, notre défi .

Notre contact :
📞 (+229) 97 58 51 07 - WhatsApp
69 05 44 18 - Appel

Africa Top Partners ||
Toghether, let's level up

L'industrie hôtelière, toute la problématique

Il n’est plus à démontrer que le rêve hôtelier est bien vivant et prospère. Toutefois, ce secteur est devenu extrêmement concurrentiel.

Afin d’assurer une gestion à fort taux d'occupation à l'hébergement et de captage au restaurant, les hôteliers peuvent être tentés de commencer à réduire leurs tarifs.

C’est d’ailleurs ce qui s’observe dans la plupart des décisions managériales dans nos hôtels pour faire face dit-on aux charges inhérentes de survie. Pourtant, il existe de meilleures stratégies pour y parvenir.

La gestion d’une entreprise hôtelière prospère implique des mesures concrètes, permettant de planifier la meilleure approche à adopter.

Notre agence hôtelière, Africa Top Partners se propose de vous apporter son expertise afin de vous accompagner efficacement à relever les défis de rentabilité qui sont les vôtres.

Voici parmi entre autres nos solutions destinées à nos différents partenaires qui éprouvent d'énormes difficultés dans la gestion de leur investissement hôtelier.

➊ Conseil - Assistance
➋ Gérance concertée
➌ Prise en main de l'exploitation
➍ Gestion externalisée du service commercial
➎ Formation du personnel
➏ Intermédiation hôtelière
➐ Gestion du recrutement du personnel hôtelier qualifié

Nous aidons également nos clients qui le souhaitent dans :

➑ la rédaction et l'exécution de leur projet hôtelier et touristique
➒ L' accompagnent de la reprise d'un hôtel, restaurant, bar , parc d'attraction et autres
➊0 La gestion de leur actif immobilier : appartements meublés, maison et chambre en location

𝗡𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗱𝗲́𝗺𝗮𝗿𝗰𝗵𝗲 :
▪️ Mettre à la disposition de nos partenaires un rapport de visite après la découverte de leur établissement
▪️Faire un audit technique en cas de nécessité
▪️Définir un cahier de charge pour le suivi des engagements qui auraient été pris aux côtés des partenaires.

𝗡𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗰𝗿𝗲́𝗱𝗼 :
▪️Travailler à accompagner efficacement nos partenaires
▪️Se faire payer sur le résultat et la plus -value apportés aux partenaires.

C'est ensemble qu'on pourra sereinement bâtir un secteur hôtelier et touristique attractif au Bénin et partout en Afrique.

La vente en hôtellerie, notre défi .

Notre contact :
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Toghether, let's level up

Des capacités et des talents différents

Nous avons tous des dons, des talents et des capacités particuliers dont l'univers nous a gratifié. A notre naissance, nous les détenons déjà.

Un leader dans n'importe quel secteur d'activité peut être un bon dirigeant et pourtant, il aura peut être besoin de quelqu'un d'autre pour faire passer véritablement son message. C'est pourquoi beaucoup d'entreprises pour plus productivité font aujourd'hui , l'option du management participatif et mettent un accent particulier sur l'esprit d'équipe.

Il faut avouer que ce n'est pas parce qu'on est meilleur dirigeant ou un promoteur intelligent qu'on doit forcément avoir toutes les autres capacités managériales. Même s'il semble que nous les détenons il aura un bug , quelque chose va manquer.

Parfois c'est ce qui l'on croit , qu'on a peut être des capacités énormes, divers compétences et malgré cela dans nos initiatives ce petit détail crée des conflits qu'on n'arrive jamais expliquer. On jure même avoir tout donner.

Permettez que je face ce petit commentaire d'un récit de la Bible dans le livre d'Exode.

Le prophète Moïse était un grand dirigeant avec sur lui la faveur de l'Éternel à qui il parlait directement. Pourtant, il avait eu recours à Aaron , son frère, pour l'aider comme porte parole. Cela démontre que son frère est un très bon communicateur et non lui. (Exode 4 v14-16)

Certains d'entre nous sont de bons dirigeants ou de bons orateurs, communicateurs. Certains même savent chanter ou jouer un instrument de musique. D'autres encore sont très talentueux pour le sport comme les Samuel , Didier au football ...ou doués de leurs mains dans les métiers de l'artisanat, de meilleurs charpentier, maçon, décorateur, architecte peinture , cuisiner etc

Il est regrettable d'observer dans plusieurs projets ou initiatives qu'il y ait des personnes qui prétendent ne détenir aucun talent. Ou peut être la raison est ailleurs ?

Nous pouvons avoir ou développer d'autres talents, par exemple : la capacité d'enseigner , de former , d'éduquer , de conseiller, de négocier, d'accueillir, d'organiser et bien d'autres.

Partagez avec nous en commentaire, le meilleur de vos talents.

Peut être que votre talent te conduit irrésistiblement à oeuvrer ensemble avec d'autres.

Si oui rejoins-nous dans notre projet coopérative pour la mise en place de notre tout premier marché physique .

Notre contact dans le premier commentaire.

Très bon mois de Septembre 2024 comme pour objectif le réveil de votre potentiel !

Let's go shine toghether !

--------- J26
Je participe avec de merveilleuses personnes au challenge initié par Serge Mahugnon