CLSC Naskapi

Le bien-être psychologique des jeunes est important, et il est essentiel qu’ils puissent avoir accès au soutien dont ils ont besoin.

𝐋𝐚 𝐩𝐬𝐲𝐜𝐡𝐨𝐥𝐨𝐠𝐮𝐞 𝐣𝐞𝐮𝐧𝐞𝐬𝐬𝐞 𝐀𝐫𝐥𝐞𝐧𝐞 𝐋𝐚𝐥𝐢𝐛𝐞𝐫𝐭𝐞́ 𝐬𝐞𝐫𝐚 𝐩𝐫𝐞́𝐬𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐚𝐮 𝐂𝐋𝐒𝐂 𝐍𝐚𝐬𝐤𝐚𝐩𝐢 𝐝𝐞 𝐊𝐚𝐰𝐚𝐰𝐚𝐜𝐡𝐢𝐤𝐚𝐦𝐚𝐜𝐡 𝐝𝐮 𝟖 𝐚𝐮 𝟏𝟐 𝐣𝐮𝐢𝐧.

Les services de psychologie peuvent aider les jeunes à mieux composer avec les émotions, les défis personnels et les différentes étapes de leur vie.

Veuillez noter qu’il y a actuellement une liste d’attente pour les services de psychologie. Pour faire une demande, il faut d’abord rencontrer un intervenant des Services communautaires, qui évaluera les besoins et pourra effectuer une référence au besoin.

Pour entreprendre cette démarche, composez le 418-585-2110, poste 830, ou présentez-vous au CLSC.

𝐒𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐩𝐡𝐲𝐬𝐢𝐨𝐭𝐡𝐞́𝐫𝐚𝐩𝐢𝐞 – mai 2026

𝐄𝐮𝐠𝐞̀𝐧𝐞 𝐆𝐞𝐧𝐝𝐫𝐨𝐧 𝐃𝐞-𝐕𝐞𝐭𝐭𝐞 sera de retour au CLSC Naskapi du 𝟐𝟓 𝐚𝐮 𝟐𝟗 𝐦𝐚𝐢.

Si vous ressentez des tensions, des douleurs, une diminution de mobilité ou simplement un inconfort physique qui persiste depuis un certain temps, des rendez-vous en physiothérapie seront disponibles pendant sa visite.

Pour prendre rendez-vous, veuillez communiquer avec la réception au 𝟒𝟏𝟖-𝟓𝟖𝟓-𝟐𝟏𝟏𝟎.

𝐄𝐦𝐛𝐚𝐮𝐜𝐡𝐞 𝐥𝐨𝐜𝐚𝐥𝐞 𝐫𝐞́𝐬𝐞𝐫𝐯𝐞́𝐞 𝐚𝐮𝐱 𝐫𝐞́𝐬𝐢𝐝𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐝𝐞 𝐊𝐚𝐰𝐚𝐰𝐚𝐜𝐡𝐢𝐤𝐚𝐦𝐚𝐜𝐡 𝐞𝐭 𝐝𝐞 𝐒𝐜𝐡𝐞𝐟𝐟𝐞𝐫𝐯𝐢𝐥𝐥𝐞

𝐀𝐮𝐱𝐢𝐥𝐢𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐚𝐮𝐱 𝐬𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐬𝐚𝐧𝐭𝐞 𝐞𝐭 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐮𝐱 (𝟑𝟓𝟖𝟖) - 𝐂𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐣𝐨𝐮𝐫 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐚𝐢𝐧𝐞𝐬 - 𝐋𝐢𝐬𝐭𝐞 𝐝𝐞 𝐫𝐚𝐩𝐩𝐞𝐥 – 𝐂𝐒𝐍

𝐃𝐞𝐬𝐜𝐫𝐢𝐩𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐥'𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞𝐮𝐫
Le CLSC est situé sur le territoire Naskapi de Kawawachikamach, une région riche en nature et en culture. Il est responsable de la planification, de la coordination, de l’organisation et de la prestation des services de santé et des services sociaux à la communauté Naskapi. Il contribue également à la santé de l’ensemble de la population de la région.

Travailler au CLSC Naskapi, c’est bien plus qu’un simple emploi. C’est un épanouissement professionnel et personnel assuré !

𝐃𝐞𝐬𝐜𝐫𝐢𝐩𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐬𝐨𝐦𝐦𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐟𝐨𝐧𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧
Sous la supervision du Chef des services cliniques, personne qui, dans le Centre de jour, assume un ensemble de tâches ayant pour but d’accompagner et de supporter l’usager et sa famille ou de suppléer à ses incapacités dans l’accomplissement de ses activités de la vie quotidienne ou de la vie domestique. Elle voit également à favoriser l’intégration et la socialisation de l’usager dans des activités individuelles et communautaires.

Elle voit à l’hygiène, au bien-être, au confort, à la surveillance et aux besoins généraux des usagers. Elle fait l’installation de certains appareils ou donne certains soins invasifs et non invasifs d’assistance aux activités de la vie quotidienne, pour lesquels elle a été formée. Elle peut distribuer et administrer des médicaments. Elle peut préparer des repas ou peut effectuer des travaux domestiques.

Elle renseigne les responsables et les membres de l’équipe de ses observations sur les besoins de l’usager et de sa famille. En collaboration avec les autres intervenants, elle participe à l’identification des besoins de l’usager ainsi qu’à l’élaboration du plan de service ou d’intervention et à la réalisation de celui-ci.


𝐅𝐨𝐧𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐬𝐩𝐞́𝐜𝐢𝐟𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐞𝐱𝐢𝐠𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬

● Assistance à la participation aux activités
🞗 Aide les aînés à se préparer et à participer aux activités de groupe, aux activités de loisirs ainsi qu’aux soins personnels (ex. : hygiène, habillement, mobilité).

● Observation et vigilance
🞗 Observe les aînés, transmet les observations pertinentes à l’équipe et veille à leur sécurité et à leur confort.

● Aide aux repas
🞗 Aide les aînés à s’alimenter, distribue les collations et les repas, et s’assure qu’ils soient correctement servis. Peut occasionnellement aider à la préparation du dîner.

● Soutien aux activités
🞗 Participe à la préparation des locaux, à l’organisation des espaces et au bon déroulement des activités.

● Accompagnement
🞗 Accompagne les aînés dans le transport par autobus, ainsi que lors des sorties, les soutient pendant les activités et leur apporte un soutien affectif.

● Communication
🞗 Écoute les aînés, transmet leurs besoins à l’équipe et participe aux échanges avec les familles.

● Travail d’équipe
🞗 Collabore avec l’animateur du centre de jour, les infirmières, les autres professionnels ainsi que divers partenaires afin d’assurer des services coordonnés aux aînés.

● Autres tâches
🞗 Rédige des notes d’observation et d’évolution, et prépare des statistiques au besoin;
🞗 Participe activement aux formations continues et aux activités de supervision;
🞗 Participe aux rencontres avec l’équipe multidisciplinaire des services sociaux et communautaires, selon les Besoins;
🞗 Apporte un soutien à la traduction, au besoin;
🞗 Exécute toute autre tâche demandée par le supérieur immédiat.

𝐄𝐗𝐈𝐆𝐄𝐍𝐂𝐄𝐒
● Doit détenir un diplôme d’études secondaires ou l’équivalent. Une combinaison de formation et d’expérience pertinentes sera considérée;
● Maîtrise du naskapi à l’oral;
● Maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit;
● Connaissance des traditions, croyances et coutumes naskapies;
● Aisance en informatique (Outlook, Word, Myles);
● Une formation de préposé aux bénéficiaires (PAB) sera considérée comme un atout;
● Une formation aux principes de déplacement sécuritaire des bénéficiaires (PDSB) sera considérée comme un atout;
● Une expérience auprès des personnes âgées sera considérée comme un atout;
● Intérêt véritable porté aux aînés et désir de contribuer à leur bien-être;
● Capacité à communiquer et à adapter la communication aux besoins des aînés;
● Patience, empathie et bonnes aptitudes à l’écoute;
● Bonne santé physique;
● Excellentes habiletés interpersonnelles et aptitudes pour le travail d’équipe;
● Sens des responsabilités, initiative, organisation et bon jugement;
● Capacité à travailler de façon autonome ainsi qu’en collaboration avec les autres;
● Permis de conduire valide;
● Fiabilité, assiduité.

𝐋𝐚 𝐩𝐫𝐢𝐨𝐫𝐢𝐭𝐞́ 𝐬𝐞𝐫𝐚 𝐚𝐜𝐜𝐨𝐫𝐝𝐞́𝐞 𝐚𝐮𝐱 𝐛𝐞́𝐧𝐞́𝐟𝐢𝐜𝐢𝐚𝐢𝐫𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐂𝐨𝐧𝐯𝐞𝐧𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐮 𝐍𝐨𝐫𝐝-𝐄𝐬𝐭 𝐪𝐮𝐞́𝐛𝐞́𝐜𝐨𝐢𝐬.

𝐂𝐨𝐧𝐝𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐝𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥
● Taux horaire de 29,37$;
● Quart de jour; horaire variable : remplacement des vacances, congés divers, surcroit, etc;
● Prime d’isolement de 233,38$/semaine de 35 heures (sans personne à charge) ou 411,40$/semaine de 35 heures (avec personne à charge); versée à chaque période de paie selon les heures travaillées;
● Prime de rétention débutant à 29,00$/semaine de 35 heures pour un employé ayant moins d’un an de service continu au CLSC Naskapi;
● Prime cargo de 83,75$/semaine de 35 heures (adulte et enfant de 12 ans et plus), 41,88$/semaine de 35 heures (enfant de moins de 12 ans);
● Assurances collectives;
● Régime de retraite (RREGOP).


𝐂𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞
Pour toutes demandes d’information ou pour soumettre votre curriculum vitae:

[email protected]

𝐒𝐞𝐮𝐥𝐞𝐬 𝐥𝐞𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐞𝐬 𝐬𝐞́𝐥𝐞𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞́𝐞𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐚 𝐩𝐫𝐨𝐜𝐡𝐚𝐢𝐧𝐞 𝐞́𝐭𝐚𝐩𝐞 𝐝𝐮 𝐩𝐫𝐨𝐜𝐞𝐬𝐬𝐮𝐬 𝐝𝐞 𝐬𝐞́𝐥𝐞𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐬𝐞𝐫𝐨𝐧𝐭 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐚𝐜𝐭𝐞́𝐞𝐬.

https://clscnaskapi.org/fr/carrieres/auxiliaire-aux-services-de-sante-et-sociaux-3588-centre-de-jour-pour-aines-embauche-locale-reservee-aux-residents-de-kawawachika