IECD-Rca

Au cœur du Mois du Travail 2026, l’IECD RCA mise sur le potentiel des jeunes centrafricains.

L’équipe de l'IECD RCA a pris part, la semaine dernière, à la 5ᵉ édition du Mois du Travail organisée par le Ministère du Travail, de l’Emploi, de la Protection Sociale et de la Formation Professionnelle autour du thème : « Une protection sociale pour tous, gage de paix et de développement du capital humain en République centrafricaine ».

Cet événement a été une occasion privilégiée pour l’équipe de l’IECD d’échanger avec plusieurs acteurs institutionnels et partenaires engagés en faveur de l’emploi et de la formation professionnelle des jeunes.

Le stand de l’IECD a notamment reçu la visite du Président de la République centrafricaine, Faustin-Archange Touadéra, à qui les équipes ont présenté les projets et , deux initiatives majeures portées par l’organisation en Centrafrique.

Ces projets ont pour objectif d’accompagner les jeunes à travers des formations qualifiantes, le développement des compétences professionnelles et l’insertion sur le marché de l’emploi, avec l’appui des partenaires financiers l'AFD - Agence Française de Développement et l' Union européenne en République Centrafricaine.

Lancé au début du mois de mai, le Mois du Travail se poursuivra jusqu’à la fin du mois avec l’organisation d’un Carrefour Emploi. Cette activité permettra à l’équipe de l’IECD RCA - Institut Européen de Coopération et de Développement de rencontrer davantage de jeunes afin de leur présenter les différentes opportunités offertes par ses programmes de formation et d’insertion professionnelle.

YALI Centrafrique Maison de l'entrepreneur Pamela Febelena GICA - RCA

Visite d'entreprise : 15 jeunes découvrent l’environnement professionnel de la Brasserie MOCAF

Dans le cadre du projet Initiative pour l’Autonomisation de la Jeunesse (IPAJ), mis en œuvre par l’Institut Européen de Coopération et de Développement (IECD) en République centrafricaine et financé par l’AFD - Agence Française de Développement et l’Union européenne en République Centrafricaine, quinze jeunes issus des centres de formation professionnelle partenaires ont participé à une visite d’immersion au sein de la Brasserie MOCAF au mois de mars 2026.

Cette initiative a été rendue possible grâce au partenariat avec le Groupement Interprofessionnel de Centrafrique ( GICA - RCA ), qui valorise ses entreprises membres et joue un rôle de catalyseur en créant des passerelles concrètes entre le monde de la formation professionnelle et celui de l’entreprise. En s’inscrivant dans le parcours d’accompagnement proposé par les Bureaux d’Orientation et d’Emploi (BOE) appuyés par l’IECD Centrafrique, cette immersion illustre la volonté du GICA de renforcer l’employabilité des jeunes et de favoriser leur insertion dans le tissu économique national.

L’objectif est double : rapprocher les jeunes du monde de l’entreprise et leur offrir une expérience directe de l’environnement professionnel, de l’organisation des services et des exigences du marché du travail. Les participants ont ainsi pu découvrir le fonctionnement d’une grande entreprise industrielle, échanger avec des professionnels et explorer les différents métiers qui contribuent à la chaîne de production et à la gestion de l’entreprise.

Au-delà de la simple découverte, cette immersion constitue un levier stratégique pour développer les compétences transversales des jeunes, renforcer leur motivation et orienter leurs choix professionnels. Elle leur permet de confronter leurs acquis théoriques à la réalité du terrain, d’identifier les attentes des employeurs et de mieux comprendre les perspectives d’évolution et d’insertion dans le secteur privé.

YALI Centrafrique Maison de l'entrepreneur Pauline Vadon Pamela Febelena Pierre Lebaramo IECD Liberia IECD-Syria IECD Tunisie

📢 AVIS DE RECRUTEMENT – CHAUFFEUR (H/F)
📍 Bangui, République Centrafricaine
L’Institut Européen de Coopération et de Développement (IECD) recrute un Chauffeur (H/F) pour accompagner ses activités à Bangui.

MISSIONS PRINCIPALES
🔹 Transport sécurisé du personnel, des partenaires et des biens
🔹 Entretien et bon usage du véhicule
🔹 Respect du code de la route et des procédures internes
🔹 Tenue du carnet de bord et suivi administratif du véhicule
🔹 Appui ponctuel aux activités logistiques

PROFIL RECHERCHÉ
Qualifications
🔹 Niveau Brevet de Collège (minimum)
🔹 Permis de conduire valide en cours de validité
🔹 Expérience d’au moins 2 ans en conduite professionnelle
🔹 Bonne connaissance de la ville de Bangui et de ses environs.

Compétences et qualités
🔹 Sens de la responsabilité et de la sécurité
🔹 Ponctualité, rigueur et fiabilité
🔹 Bon sens du service et relationnel
🔹 Discrétion et intégrité
🔹 Capacité à gérer le stress et à s’adapter

CONDITIONS DE TRAVAIL
🔹 Horaires variables selon les besoins
🔹 Déplacements fréquents
🔹 Possibilité de travail en dehors des heures normales

POUR POSTULER
📧 Envoyer le dossier à : [email protected]
📁 Dossier requis :
🔹 Lettre de motivation
🔹 Curriculum Vitae (CV)
🔹 Copie d’une pièce d’identité officielle
🔹 Copie du permis de conduire valide
🔹 Copies certifiées des diplômes
🔹 Certificats de travail (si disponibles)

PÉRIODE DE CANDIDATURE
📅 Du 04 mai 2026 au 11 mai 2026 à 17h

AFD - Agence Française de Développement Union européenne en République Centrafricaine YALI Centrafrique Maison de l'entrepreneur

En République centrafricaine, où la jeunesse est majoritaire mais confrontée à de fortes difficultés d’accès à l’emploi et à la formation, l'IECD-Rca accompagne les jeunes vers une meilleure insertion professionnelle grâce à ses programmes de formation et d’accompagnement.

À l’occasion de la Journée mondiale du travail, Fred Emmanuel Mboumba, chargé d’insertion à l’IECD Centrafrique, témoigne de son engagement auprès des jeunes.

Son action vise à renforcer leurs compétences, leur confiance et leur employabilité, afin de les aider à construire des projets professionnels réalistes et à accéder progressivement à un stage, une formation ou un emploi.
Pour lui, l’insertion professionnelle est avant tout un processus de transformation humaine, où chaque accompagnement peut changer une trajectoire de vie.

Son message est clair : “le travail prend tout son sens lorsqu’il a un impact réel sur la vie des autres, même dans des conditions difficiles.”

IECD-Institut Européen de Coopération et de Développement IECD Tunisie IECD-Syria IECD Liberia IECD Việt Nam IECD - Lebanon AFD - Agence Française de Développement Union européenne en République Centrafricaine Pamela Febelena

Trois conventions renouvelées au service de l’emploi et de l’entrepreneuriat.

Dans une dynamique de consolidation de ses actions en faveur de l’insertion économique et professionnelle des jeunes, l'IECD RCA - Institut Européen de Coopération et de Développement , à travers le projet Initiative pour l’autonomisation de la jeunesse (IPAJ), mis en œuvre avec le soutien financier de l’AFD - Agence Française de Développement et de l’Union européenne en République Centrafricaine , a procédé au renouvellement de trois conventions de partenariat avec des acteurs clés de l’écosystème entrepreneurial.

Ces partenariats concernent la Fédération des associations des femmes entrepreneures de Centrafrique (FAFECA), ainsi que les incubateurs Yali Centrafrique et la Maison de l’Entrepreneur, tous reconnus comme des acteurs majeurs de l’écosystème entrepreneurial national.

La convention signée avec la FAFECA, représentée par sa Présidente, Madame Portia Deya-abazene, le vendredi 24 avril 2026, porte sur :
- L’équipement du secteur numérique de la Fédération ;
- Le renforcement des activités dans le secteur agroalimentaire.

Par ailleurs, les conventions conclues le 27 avril 2026 avec YALI Centrafriquee et la Maison de l'entrepreneur, représentés respectivement par Messieurs Theophane Ngbaba et Marlly Victoire KOLOKOTO ( Mav Kol ), visent :

- La mise en place de parcours structurés de formation et d’accompagnement des porteurs de projets et des TPME ;
- Le renforcement des capacités des structures d’accompagnement et des formateurs.

Le renouvellement de ces partenariats revêt une importance capitale pour la poursuite des objectifs du projet IPAJ. Il permet de consolider les synergies existantes et d’assurer la continuité des actions en faveur de l’insertion économique des jeunes et des femmes.

RECRUTEMENT – FORMATEUR(TRICE) EN ÉLECTRICITÉ / ÉNERGIE SOLAIRE.

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un(e) Formateur(trice) expérimenté(e) en Électricité / Énergie solaire pour rejoindre notre équipe à Bangui.

Vous êtes passionné(e) par l’électricité et les énergies renouvelables ?
Vous avez à cœur de transmettre vos compétences et de former la nouvelle génération ?
Cette opportunité est faite pour vous !

Votre mission
Vous jouerez un rôle clé dans le renforcement des capacités des formateurs des centres de formation professionnelle, en contribuant à améliorer la qualité des formations techniques, notamment en énergie solaire.

Vos principales responsabilités
- Former et accompagner les formateurs en électricité et solaire
- Développer des contenus pédagogiques adaptés aux réalités locales
- Assurer le suivi des ateliers techniques et des équipements
- Apporter un appui technique et un coaching personnalisé
- Contribuer à l’amélioration continue des pratiques pédagogiques

Profil recherché
✔️ Bac+3 minimum en électricité, électrotechnique ou énergie solaire
✔️ Au moins 5 ans d’expérience professionnelle
✔️ Bonne maîtrise des systèmes solaires photovoltaïques
✔️ Expérience en formation ou encadrement (fortement souhaitée)
✔️ Excellente maîtrise du français (le Sango est un atout)

Pourquoi nous rejoindre ?
Contribuer à l’insertion professionnelle des jeunes
Participer à l’autonomisation des femmes
Avoir un impact concret sur le développement local
Travailler dans un environnement dynamique et engagé

📍 Lieu : Bangui
📅 Date limite : 08 mai 2026 à 17h
📩 Envoyez votre candidature à : [email protected]

(Dossier : CV, lettre de motivation, diplômes, certificats, pièce d’identité)
⚠️ Rejoignez un projet à fort impact et participez à la formation des talents de demain !

AfD-Fraktion im Deutschen Bundestag Union européenne en République Centrafricaine YALI Centrafrique Maison de l'entrepreneur

Appui aux TPME : le projet IPAJ équipe 22 entrepreneurs.

Vingt-deux jeunes porteurs de projet et entrepreneurs ont bénéficié de kits d’appui, le jeudi 9 avril 2026, dans le cadre du projet IPAJ mis en œuvre par l'IECD Centrafrique, avec le soutien financier de l’AFD - Agence Française de Développement et de l'Union européenne en République Centrafricaine .

Les bénéficiaires, sélectionnés à l’issue d’un processus rigoureux, sont issus des formations organisées par les partenaires du projet, notamment YALI Centrafrique et la Maison de l'entrepreneur. Sur une cinquantaine de candidatures reçues, des visites de terrain ont été réalisées afin d’évaluer la pertinence des projets et les besoins spécifiques de chaque candidat.

Au terme de la sélection, 22 profils ont été retenus : 13 porteurs de projet et 9 entrepreneurs déjà en activité, dont 17 hommes et 5 femmes.

Les kits distribués sont constitués principalement de matériels adaptés aux activités des bénéficiaires. Ils permettront d’améliorer la capacité de production, d’élargir les marchés cibles et de renforcer la compétitivité des entreprises accompagnées.

Cette activité s’inscrit dans la continuité des actions du projet IPAJ, qui vise à favoriser l’insertion économique des jeunes en République centrafricaine, en leur offrant des opportunités concrètes de création et de développement d’activités génératrices de revenus.

Insertion professionnelle : des kits pour accompagner les jeunes carreleurs vers l’autonomie.

Plus de vingt jeunes, en fin de formation en carrelage dans les centres de formation professionnelle (Don Bosco, ESICA, Mama Ndoyo et IMMS), ont reçu des petits matériels destinés à faciliter le lancement de leurs activités professionnelles, le vendredi 03 avril 2026.

Ces équipements, composés d’outils essentiels au métier de carreleur, leur permettront de démarrer immédiatement leurs activités, d’améliorer la qualité de leurs prestations et de gagner progressivement en autonomie financière. Ils constituent également un levier concret pour renforcer leur employabilité et favoriser leur insertion durable sur le marché du travail.

Cette initiative s’inscrit dans le cadre du projet Initiative pour l’autonomisation de la jeunesse (IPAJ), mis en œuvre par l’IECD RCA - Institut Européen de Coopération et de Développement avec l’appui financier de l'AFD - Agence Française de Développement et de l’Union européenne en République Centrafricaine.

🌍 Journée mondiale de la santé – des jeunes femmes au cœur de la santé maternelle en Centrafrique.

En République centrafricaine, une part importante de la population est jeune et aspire à un avenir meilleur. Pourtant, accéder à une formation de qualité et se projeter dans un métier utile à sa communauté reste un défi, surtout pour les jeunes filles.

C’est pour répondre à ce défi que l’IECD RCA - Institut Européen de Coopération et de Développement, à travers le projet (Initiative pour l’Autonomisation de la Jeunesse), avec l’appui financier de l’AFD - Agence Française de Développement et de l’Union européenne en République Centrafricaine, accompagne les jeunes dans des filières porteuses, notamment dans le secteur de la santé.

Depuis son lancement :
🔹 76 jeunes suivent une formation dans des instituts de santé,
🔹55 bénéficient d’une bourse d’études, dont 51 filles.

À travers des modules de préformation en français, informatique et développement personnel, puis l’accompagnement académique et professionnel, prépare les jeunes à devenir des acteurs de changement dans leur communauté.

Parmi elles, Fatoumatou Youssouf, aujourd’hui étudiante en première année d’Assistante Accoucheuse à l’Institut des Sciences Paramédicales (ISP), illustre parfaitement l’impact du projet. Sensible aux difficultés rencontrées par les femmes lors des accouchements, elle a pu renforcer ses compétences et sa confiance grâce au projet , réussir son concours d’entrée et s’investir pleinement dans sa formation.

💡 Fatoumatou souhaite désormais exercer dans une structure sanitaire pour accompagner les femmes enceintes, en particulier là où l’accès aux soins reste limité. Elle aspire également à sensibiliser les communautés sur la santé maternelle et infantile.

🎯 Son message aux jeunes filles :
"Même si le chemin semble difficile, il ne faut jamais abandonner ses rêves. Avec de l’accompagnement et de la volonté, on peut transformer sa vie et devenir utile à sa communauté."

À l’occasion de la Journée mondiale de la santé, célébrons la détermination de jeunes filles comme Fatoumatou, qui, grâce à un accompagnement ciblé, deviennent de véritables actrices du développement et de la santé dans leurs communautés.

De la formation au terrain : 69 jeunes prêts à transformer leur avenir.

Soixante-neuf jeunes apprentis, dont 53 femmes, ont intégré, au mois de mars 2026, des structures professionnelles pour un stage d’apprentissage de six mois, marquant une étape décisive dans leur parcours d’insertion socio-professionnelle.

Issus de la phase de préformation du projet Initiative pour l’Autonomisation de la Jeunesse (IPAJ), ces jeunes sont répartis dans six filières stratégiques : couture, coiffure, mécanique automobile, perlage, informatique et restauration. Cette immersion en milieu professionnel leur permettra d’acquérir des compétences pratiques adaptées aux réalités du marché local.

Afin de garantir de bonnes conditions d’apprentissage, chaque apprenti a été doté de matériels nécessaires avant son départ en stage. Cette dotation vise à faciliter leur intégration dans les ateliers et à lever les contraintes matérielles susceptibles de freiner leur progression.

En amont de cette mise en apprentissage, des séances de sensibilisation ont été organisées en février 2026 dans plusieurs Maisons des Jeunes et de la Culture (MJC), notamment aux Castors et dans le 8ᵉ arrondissement le 18 février, puis à Fatima et dans le 7ᵉ arrondissement le 20 février. Ces rencontres ont permis de préparer les jeunes aux exigences de leur parcours, tout en impliquant les parents et tuteurs dans le suivi et la réussite des apprentis.

Cette dynamique a été rendue possible grâce au soutien financier de l’AFD - Agence Française de Développement et de l’ Union européenne en République Centrafricaine, qui contribue concrètement à renforcer l’employabilité des jeunes et à favoriser leur insertion durable dans le tissu socio-économique.

Bangui célèbre ses champions de l’innovation agricole au Daba d’Or 2026.

Organisé par l’IECD-Rca dans le cadre du projet – Initiative pour l’Autonomisation de la Jeunesse, et soutenu par l’AFD - Agence Française de Développement et l’Union européenne en République Centrafricaine, le concours Daba d’Or valorise les pratiques agricoles innovantes et renforce les compétences techniques des participants. Il prolonge également la formation qualifiante en maraîchage « TOP PROD », favorisant l’apprentissage pratique et le partage d’expériences entre producteurs.

Le Daba d’Or constitue un levier stratégique pour :
🔹 Valoriser les capacités d’innovation paysanne
🔹 Renforcer les compétences par la mise en pratique
🔹 Encourager l’adoption de pratiques agricoles durables
🔹 Promouvoir l’agriculture comme vecteur d’autonomisation économique, notamment pour les femmes et les jeunes.

La deuxième édition du concours s’est tenue le 27 mars 2026, mettant à l’honneur les producteurs et productrices les plus innovants de la ville de Bangui et de sa périphérie.

Trois groupes ont été distingués :
🔹 Poule 1 : Sakaï 4 (2ᵉ groupe – promotion 1)
🔹 Poule 2 : Groupe de femmes Liton (promotion 2)
🔹 Poule 3 : Kpalongo (promotion 2).

Tous les finalistes ont reçu des équipements de production pour soutenir la poursuite de leurs activités et consolider leurs acquis.

La finale a été organisée dans une ambiance conviviale et festive, reconnaissant l’engagement et la créativité des participants. Le concours encourage les producteurs et productrices à innover, s’organiser collectivement et à contribuer activement au développement de leurs communautés.