RH Process & Com

Contexte

Dans un contexte économique et social où les services à l’entreprise se fondent sur les grandes stratégies et politiques en délaissant les pratiques quotidiennes qui sont le fondement de tout système managérial, la PME camerounaise souffre et manque de méthodes et d’outils nécessaires à la gestion efficiente de son personnel. Car ce qui est important pour la compétitivité de l’entreprise, ce n’est pas de savoir ce qu’il faut faire, mais comment le faire.