KLIPING Beograd

Pazite šta želite, možda vam se i ostvari.

Prošle godine su interne komunikacije slavile jer su konačno dobile zasluženo mesto za pregovaračkim stolom. Danas, prema najnovijim podacima za 2026. godinu, lideri im veruju više nego ikad, ali ovi timovi i dalje ne dobijaju nove ljude.

Kako se od borbe za budžete došlo do borbe sa "burnout-om" i šta kompanije moraju da promene ako žele da zadrže kulturu zdravom?

👇 Analizirali smo najnoviji izveštaj i sve detalje možete pročitati u novom blogu.
https://kliping.rs/blog/interne-komunikacije-u-2026-dobili-smo-mesto-za-stolom-ali-smo-ostali-sami-u-kancelariji/

Vidljivost brenda više se ne gradi samo u medijima. Danas korisnici sve češće ne pretražuju, već direktno pitaju AI modele.

𝗭𝗮𝘁𝗼 𝗔𝗜 𝗩𝗶𝘀𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝘆 𝗦𝗰𝗼𝗿𝗲 𝘇𝗮 𝗻𝗮𝘀 𝗻𝗶𝗷𝗲 𝗷𝗼𝘀̌ 𝗷𝗲𝗱𝗻𝗮 𝗿𝗮𝗻𝗴-𝗹𝗶𝘀𝘁𝗮 𝗶𝗹𝗶 𝗯𝗿𝗼𝗷𝗸𝗮 𝗻𝗮 𝘁𝗿𝘇̌𝗶𝘀̌𝘁𝘂. 𝗧𝗼 𝗷𝗲 𝗻𝗮𝘀𝘁𝗮𝘃𝗮𝗸 𝗼𝗻𝗼𝗴𝗮 𝘀̌𝘁𝗼 𝗞𝗹𝗶𝗽𝗶𝗻𝗴 𝘃𝗲𝗰́ 𝗴𝗼𝗱𝗶𝗻𝗮𝗺𝗮 𝗿𝗮𝗱𝗶 𝗸𝗿𝗼𝘇 𝗺𝗲𝗱𝗶𝗷𝘀𝗸𝗲 𝗮𝗻𝗮𝗹𝗶𝘇𝗲.

Kao što u medijima nije dovoljno znati samo koliko je tekstova objavljeno, već je važno razumeti tonalitet, kontekst, izvore, poruke i mogući uticaj na reputaciju, tako ni u AI odgovorima nije dovoljno znati da li se brend pojavio.

Važno je videti koliko često se brend pojavljuje u AI odgovorima, kojim tonalitetom je predstavljen, gde je pozicioniran, s kim se poredi, koje mu se osobine pripisuju i iz kojih javno dostupnih izvora AI gradi sliku o njemu.

Zato ovo nije samo pitanje vidljivosti.
To je pitanje reputacije u prostoru u kojem preporuke, poređenja i odluke sve češće počinju jednim pitanjem.

Link do bloga: https://kliping.rs/blog/medijske-analize-vs-ai-visibility-score-sta-zapravo-merimo/ 🔎