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Karriere und Controller: Warum Unternehmen jetzt Gamer gezielt rekrutieren

Wer Gamer erreichen will, geht dahin, wo sie sind – an den Bildschirm. Immer mehr Unternehmen in Deutschland nutzen Gaming und Esports als Kanal für ihr Recruiting und sprechen dabei ganz gezielt eine Zielgruppe an, die klassische Stellenanzeigen schon lange nicht mehr wahrnimmt: die Generation Z. Der Trend ist kein Gimmick, sondern eine strategische Antwort auf den anhaltenden Fachkräftemangel. Das prominenteste Beispiel ist die Deutsche Bahn. Seit 2022 vergibt DB InfraGO in Kooperation mit der esports player foundation jährlich ein Esports-Stipendium an Auszubildende und dual Studierende, die gleichzeitig ambitionierte Gamer sind. Die Stipendiat:innen erhalten neben ihrer Ausbildung – etwa in Zugverkehrssteuerung, Elektrotechnik oder Mechatronik […]

Karriere und Controller: Warum Unternehmen jetzt Gamer gezielt rekrutieren Deutsche Bahn, Mittelstand und Konzerne entdecken Gamer als Zielgruppe fürs Recruiting. Was Gaming-Skills attraktiv macht – und was dahinter steckt.