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20/05/2026
⚠ DUERP : LES SANCTIONS SE DURCISSENT EN 2026
Le projet de loi adopté le 5 mai 2026 renforce fortement les sanctions liées au DUERP (Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels).
➡ Jusqu’ici : jusqu’à 7 500 € de sanction pénale pour l’entreprise.
➡ Désormais :
• avertissement possible par l’Inspection du travail
• ou amende administrative jusqu’à 4 000 € PAR salarié concerné
📌 Exemple :
Une entreprise de 20 salariés pourrait être exposée à une sanction de 80 000 €.
En cas de récidive, l’amende pourra être doublée.
Le DUERP reste obligatoire dès le 1er salarié.
Au-delà de l’obligation réglementaire, le DUERP est surtout un outil essentiel pour :
✔ prévenir les risques professionnels
✔ protéger les collaborateurs
✔ structurer la prévention en entreprise
✔ réduire les accidents du travail
Le patron a dit « soyez créatifs » …..😂👏
Nouveau sur Lucie au Micro !
On reçoit Benjamin Lesceux chez Connect pour un épisode spécial RSE ! 🌱
Il nous raconte les actions innovantes de Benjamin Leblanc, agent général de MMA Thionville et Yutz, qui montre l'exemple avec une approche engagée et avant-gardiste de la responsabilité sociétale. Bravo à lui ! 👏✨
Vous voulez vous lancer aussi ? Lucie vous donne ses meilleurs conseils en fin de vidéo pour démarrer vos actions RSE facilement ! 💚
📺 À voir absolument !
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