Audit Expansion

[FISCALITÉ D'ENTREPRISE]
Initialement prévue pour s'éteindre en 2024, la Cotisation sur la Valeur Ajoutée des Entreprises (CVAE) verra sa suppression étalée jusqu'en 2027. Le processus ? Une réduction graduelle de la CVAE, avec un taux d'imposition maximal passant de 0,375% en 2023 à 0,09% en 2026. ⏳

La CVAE, conjointement avec la Cotisation Foncière des Entreprises (CFE), forme la Contribution Économique Territoriale (CET), due par les entreprises dont le chiffre d'affaires hors taxes dépasse 500 000 euros. Le taux de plafonnement de la CET sera lui aussi progressivement réduit de 1,625% à 1,25% sur la même période. 📉

Mais bonne nouvelle pour les entreprises : la CVAE minimale de 63 euros sera supprimée dès 2024, libérant ainsi environ 300 000 entreprises de cette imposition. Cela signifie également que le plafonnement de la CET ne concernera plus que la CFE à partir de 2027. 🎉

Malgré cette suppression progressive, n'oubliez pas : les entreprises doivent toujours faire une demande expresse pour bénéficier d'un dégrèvement lorsque leur CET dépasse un certain pourcentage de leur valeur ajoutée. 📣

N'hésitez pas à nous contacter au 01 48 56 30 90 pour bénéficier de nos services.

[CYBERSÉCURITÉ ET PRÉVENTION DES RISQUES]
Saviez-vous que l'intelligence artificielle (IA) est en train de transformer le monde de l'entreprise de manière significative ? 🌐 Au cours des trois dernières années, environ 300 entreprises mondiales se sont appuyées sur l'IA pour innover et optimiser leurs services.

Prenons l'exemple de Semji, une start-up qui utilise l'IA pour optimiser le référencement internet de contenu en ligne. Grâce à l'IA, ils ont réussi à atteindre un taux d'optimisation impressionnant de 80%.🎯 D'autre part, Lili.AI utilise l'IA pour analyser et synthétiser les interactions écrites liées à la gestion de projet. Cette analyse permet d'identifier plus tôt les dysfonctionnements et d'anticiper les retards.🕵️‍♂️

Mais l'IA n'est pas seulement utile dans le monde du web et de la gestion de projet. Incepto, par exemple, propose une solution d'IA pour l'imagerie médicale. Cette technologie analyse les images de l'examen du patient en parallèle du médecin spécialiste, avec un taux de fiabilité de 99,9 %. Grâce à cette innovation, le temps de passage aux urgences au CHU de Rennes a été réduit de 5h à 3h40.⏱️

Cependant, avant de se lancer dans l'IA, il est essentiel de bien définir le problème à résoudre, le marché ciblé, et le besoin du client. En effet, l' est un outil puissant, mais il ne convient pas à toutes les situations et tous les besoins. Il faut donc être prudent et bien réfléchir avant de l'intégrer à sa stratégie d'entreprise.🤔

Intelligence Artificielle : vers l'entreprise augmentée Environ 300 sociétés basées sur l'Intelligence Artificielle (IA) nouvelle génération, dite d'« apprentissage profond », se sont créées...

[RECRUTEMENT]
Tout savoir sur la résistance de l'emploi technologique face à l'incertitude économique.🌐

Les métiers du domaine technologique résistent remarquablement bien aux imprévus économiques. Les entreprises investissent dans la formation et les certifications pour attirer et fidéliser les talents. En 2023, on constate que la cybersécurité, le cloud et la technologie de conteneurisation sont les compétences les plus demandées.🎓

Pour séduire et retenir les talents, les entreprises proposent des formations internes sur des domaines en tension, tels que Kubernetes et les IA génératives. Pour vérifier les compétences des candidats, les recruteurs privilégient les certifications et les tests préalables à l'embauche.💼

Il est important de noter que les postes techniques hautement qualifiés sont les plus touchés par les suppressions de postes.📉 Les entreprises doivent donc adopter une stratégie RH complète et diversifiée pour séduire et retenir les talents nécessaires pour assurer leur croissance et leur compétitivité face aux évolutions du marché. 💡

La suppression progressive de la majoration fiscale pour les entreprises non adhérentes à un organisme de gestion agréé (OGA) est en motion. En 2023, cette majoration sera finalement éliminée. 📉

🧐 Auparavant, les entreprises qui ne rejoignaient pas un OGA ou n'engageaient pas un expert-comptable voyaient leurs revenus imposables majorés pour le calcul de l'impôt sur les bénéfices. Cette dynamique est en train de changer.

🔍 Cette transformation a incité les OGA à revoir leur modèle économique, incluant le développement de nouvelles activités comme l'examen de conformité fiscale. C'est un service où un prestataire indépendant, comme un OGA, évalue la conformité aux règles fiscales de points usuels dans une procédure d'audit prédéterminée.

🚫 Cependant, le gouvernement a clairement indiqué qu'il n'y aurait pas de nouveaux avantages fiscaux pour compenser la suppression de la majoration de 25%. Il est donc crucial pour les entreprises de s'adapter à ce nouveau paysage fiscal. 💡

🤝 Nous sommes là pour vous aider à comprendre ces changements et ce nouveau contexte. Contactez-nous pour une consultation personnalisée.

Organismes de gestion agréés : de nouveaux avantages fiscaux ? | Weblex La majoration de 25 % du bénéfice imposable pour les professionnels non-adhérents à un organisme de gestion agréé a progressivement été supprimée. Ces organismes ont donc, de fait, perdu un avantage certain et ont dû réorganiser (en partie) leur modèle économique. Une adaptation diffici...

[ACTU SOCIALES] 🎉 Le Président de la République a annoncé la prolongation de l'aide de 6 000€ pour l'embauche des alternants jusqu'à la fin de son quinquennat. Cette mesure concerne les apprentis de tout âge et les salariés en contrat de professionnalisation jusqu'à 29 ans.

Cette aide renouvelée vise à encourager l'embauche de jeunes en alternance, en soutenant les entreprises et en permettant une meilleure anticipation pour leur recrutement. Avec plus de 800 000 contrats signés cette année, l'objectif est d'atteindre un million d'apprentis par an pour 2027.

N'hésitez pas à partager vos réflexions sur l'alternance et son impact sur la vie professionnelle.