Generative Conseil

Parution dans Liaisons Sociales, concernant notre guide sur la transmission des savoirs et savoir-faire!

LIAISONS SOCIALES QUOTIDIEN Le site Internet du Service Liaisons sociales quotidien et chacun des éléments qui le composent, notamment mais non limitativement, les textes, images, photographies, illustrations, sons, musiques sont, sauf mentions particulières, la propriété exclusive de la société Wolters Kluwer France. En consé…

Contrat de génération: accès facilité pour les entreprises jusqu’à 300 salariés et aide étendue... Un décret, publié le 5 mars 2015 au Journal Officiel, supprime pour les entreprises de 50 à 300 salariés, couvertes par un accord de branche, l’obligation de transmettre « un diagnostic sur l’emploi des salariés âgés » aux Dirrecte pour bénéficier de l’aide liée au Contrat de Génération. De plus, se…

Rdv le 27 mars!

La transmission d’informations entre générations : quand les baby-boomers doivent former la... Connaître la génération Y, c'est bien. Préparer la gestion des compétences et le chassé-croisé intergénérationnel dans les entreprises, c'est mieux ! Rencontre avec Marie-Eve Delécluse (Générative Conseil), spécialiste dans la sauvegarde et la transmission des compétences en entreprise.

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GENERATIVE CONSEIL - Google+ GENERATIVE CONSEIL - Spécialiste de la Transmission des Compétences - Notre objectif est d’outiller les entreprises dans la sauvegarde, le transfert et le développement de leurs compétences.Pour cela, nous proposons des solutions sur mesure de conseil et/ou de formation

Rendez-vous le 13 avril pour la 6ème édition de CAPP'SUP, la conférence sur l'Apprentissage à la Piscine de Roubaix!