Jobtech

Siamo partiti nel 2020 con un primo candidato che ha deciso di darci fiducia e iniziare questo viaggio, con la speranza di trovare la sua prossima grande sfida lavorativa. 🤩

Era solo l'inizio, ma quel primo passo ha portato a qualcosa di davvero grande. Da allora, ogni persona che si è candidata ha aggiunto un tassello importante a questa storia di impegno e crescita.

Oggi guardiamo con orgoglio ai 700.000 lavoratori e lavoratrici che fanno parte di questa avventura. Ognuno con il suo percorso, la sua esperienza, la sua determinazione.

Un grazie di cuore a chiunque abbia contribuito a questo straordinario risultato. 🧡💙

Se anche tu vuoi far parte di questa storia, siamo pronti ad accoglierti. 🚀

La porta importanti novità per lavoratori e lavoratrici. 💼

In questo post vogliamo darvi un’anteprima delle misure più rilevanti che influenzeranno le buste paga: dagli sgravi fiscali sui redditi medi ai nuovi incentivi sui premi di produttività. 🏆

Ma non finisce qui. Nei prossimi giorni vi porteremo nei dettagli di tante altre novità, quindi restate con noi: il 2026 potrebbe sorprendervi. 🤩

Cambiare spesso è davvero un problema? 🤨

Per anni si è pensato che rimanere a lungo nella stessa azienda fosse l’unico modo per dimostrare affidabilità e costruire una carriera solida.

Oggi però il contesto è un po' cambiato: secondo una ricerca di Gallup, il 60% delle persone appartenenti alla è aperto a nuove opportunità lavorative in ogni momento. 👀

Un report sviluppato da LinkedIn mostra che il numero medio di aziende per cui si lavora tra i 25 e i 35 anni è quasi raddoppiato negli ultimi dieci anni.
Il può essere una strategia, non per forza una sfortunata casualità.

Significa voler imparare, crescere, sperimentare ambienti e ruoli diversi per trovare il proprio posto.

Ma attenzione: cambiare per cercare qualcosa in più è diverso dal farlo senza una direzione. Il punto non è quante volte si cambia, ma perché lo si fa.

Che ne pensi? 🧐