Playnbe

"Una buona decisione non è quella ben presa da pochi, ma quella che si arricchisce dell'esperienza di molti."
Questa riflessione del professor Norbert Alter risuona perfettamente con l'esperienza che ho vissuto di recente in un workshop di facilitazione con due team - sales e marketing - di un'azienda internazionale.

La situazione è quella che molti conoscono: collaborazione a distanza, cambiamenti continui, incomprensioni che si accumulano... Lavorare diventa più faticoso, improduttivo e meno piacevole.

I due Team Leader hanno scelto di non decidere dall'alto, ma di coinvolgere l'intelligenza collettiva dei due team per co-costruire la diagnosi, la vision, le soluzioni per collaborare davvero.

Con LEGO® SERIOUS PLAY® e i giochi interattivi di Thiagi i due team non solo hanno trovato soluzioni concrete, ma si sono conosciuti davvero, scoprendo talenti nascosti e valorizzando stili e culture diverse.
Soprattutto, nel piacere del gioco, sono finalmente riusciti a nominare "l'elefante nella stanza" - quello visto da alcuni, evitato da molti.

💡 Quando vedo anche gli scettici lasciarsi coinvolgere e contribuire con entusiasmo, grazie alla facilitazione, sono fiera del mio lavoro.
Perché anche io sono convinta che le soluzioni che funzionano davvero non vengono dall'alto, ma nascono dall'intelligenza collettiva: dall'incontro di esperienze diverse, quando le persone si sentono libere di contribuire.

👉 Vuoi saperne di più sulla facilitazione trasformativa? Trovi l'articolo completo sul blog Playnbe https://www.playnbe.com/facilitazione-trasformativa-come-sbloccare-lintelligenza-collettiva-e-accelerare-il-cambiamento-aziendale/