NüWorks

🌟【年内ラスト！対面開催】マネジメント3.0 基礎ワークショップ

AIとヒューマニティの間で問われる「人を幸せにするマネジメント」とは？🤖💛
チームがもっといきいきと働くためのヒントを、2日間の体験型ワークショップで学びませんか？

🎯 マネジメント3.0 基礎ワークショップ（国際認定取得可能）
📅 日時：12月19日（金）・20日（土）9:30〜17:30
📍 会場：リアクタージャパン（東京都渋谷区恵比寿3-28-2 Sreed EBISU）
💴 通常 159,000円／早割 129,000円（3名限定）

🧩 こんな方におすすめ！
・チームをもっと主体的に動かしたいリーダー
・部下との関係を改善したいマネジャー
・組織変革やアジャイル文化に興味がある方

💬 ワークショップで体験できること
・ムービング・モチベーターズでモチベーションの本質を探る
・デリゲーションポーカーで信頼と権限委譲を学ぶ
・ゲームと対話を通して“未来のマネジメント”を実践

💡 受講後は公式証明書が発行され、ファシリテーター資格への道も開かれます！

年内にスキルもマインドもアップデートしませんか？✨
詳細・お申し込みはこちら👇
👉 https://nuworks.jp/class/m30-foundation-offline-nov-25-2/

What if one simple method could make your team feel heard and connected?

In my upcoming free workshop, you will learn one tool from Management 3.0 which will help you build psychological safety in multicultural teams.

⏳ Date & Time: Tuesday, June 3 • 21:00 – 22:30 (JST), 14:00-15:30 (CET)
👇 Details in the event description
https://nuworks.jp/class/improvement-dialogues-for-multicultural-teams/

今週の木曜日に無料ワークショップを開催します！
テーマはファシリテーションについてです。
ぜひご参加ください。お待ちしております！

Virtual run of the essence of “The Art of Co-Facilitation” | LinkedIn For those who are interested in our workshop and didn’t join it at IAF England & Wales Facilitate2025 conference, we organize a virtual session for you to experience the same hilarious facilitation. In this online event, we share the result of the survey about co-facilitation that involves many fa...

Yesterday, the fabulous Hideyuki Yoshioka and Stefan Nüsperling had a 20 min. LinkedIn Live session.

They discussed the importance of facilitation in bridging cultures and facilitating change. They also talked about the importance of creating a fruitful environment for change, focusing on individual differences rather than cultural differences in group dynamics, and the importance of facilitation skills for leaders in meetings.

📽Watch the recording and let us know what you think:

https://youtu.be/gMULCYaGgmA?si=KM8kbXLCWxJd3pXk

昨日、吉岡秀行とステファン・ニュスパーリングが20分間のLinkIn Liveセッションを行った。LinkedIn Liveのセッション。

文化の架け橋となり、変化を促進するファシリテーションの重要性について語り合った。また、変化を実りあるものにするための環境作りの重要性、グループダイナミクスにおける文化の違いよりも個人の違いに注目すること、そして会議におけるリーダーのファシリテーションスキルの重要性についても語られた。

📽録画を見て、感想をお聞かせください：

https://youtu.be/gMULCYaGgmA?si=KM8kbXLCWxJd3pXk

Facilitation for Change: Connecting People & Cultures In this LinkedIn Live dialogue, Stefan Nüsperling and Hideyuki Yoshioka explore the power of facilitation in bridging cultures, driving organizational change...