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Description

Appel a candidature : Stage pratique d’initiation et perfectionnement à l’Anglais (niveau débutant ou level1, intermédiaire ou level 2 et avancé ou Hight level

L’Anglais est entrain de s’imposer partout à travers le monde et dans tous les secteurs. Pour trouver de l’emploi dans les organismes internationaux et le secteur minier, il faut obligatoirement maitriser l’Anglais. Le commerce mondial dominé par la Chine, utilise l’anglais comme langue commerciale. Le Marketing digital ou E marketing, qui est de plus en plus la solution au problème de chômage, ne peut être suffisamment développé sans l’anglais. Les professionnels qualifiés, doivent retenir que pour un meilleur emploi, Il faut l’anglais, autrement dit les professionnels qui ne maitrisent pas l’anglais ne pourront pas accéder à un poste international. Les diplômés sans emploi doivent avoir à l’esprit qu’un C V qui contient la mention : Maitrise parfaite de l’Anglais est un C V gagnant, c est à dire un cv, qui ne passe pas inaperçu. Un C V gagnant est toujours sélectionné, il attire l’attention du recruteur. La presque quasi-totalité des ONG et organismes qui interviennent au Mali sont financés par des bailleurs anglophones d’ ou l’importance capitale accordée au C V ayant la mention maitrise de l’anglais. Le secteur minier ou le secteur d’avenir au Mali, est quasiment verrouillé par l’anglais. Sommes toutes, il est temps d’apprendre l’anglais. Pour combler vos lacunes en Anglais, que vous soyez professionnels ou diplômés sans emploi prenez attache avec l’APGD Bonferey, notre atout majeur est notre l’expérience incontestable en matière d’initiation à l’anglais plus de 450 stagiaires encadrés de 2013 à nos jours. La présente session est la 18e promotion de notre programme. Le jeu en vaut la chandelle.
Le stage est structuré en niveau initiation ou level 1, niveau intermédiaire ou level 2 et le niveau avancé ou Hight level.

Niveau initiation : Il est réservé aux débutants

AVIS DE RECRUTEMENT
Afrik Emploi recrute pour une société commerciale : Un (1) Agent Administratif et Financier
Rattachement : Directeur Administratif et Financier

Mission :


Préparer les rapports de missions quotidiens, hebdomadaires et mensuels ;

Accomplir des analyses et faire des rapports à la demande ;

Préparer les transmissions de la documentation comptable au cabinet d’expertise ;

Vérifier les déclarations fiscales et sociales ;

Assister le DAF et le Directeur d’exploitation générale sur des missions administratives pour lesquelles il sera désigné ;

Effectuer des missions de contrôle interne à la demande de la hiérarchie ;

Effectuer divers travaux de rapprochement.

Formation

Avoir au minimum une licence en Gestion des Entreprises, en finance ou comptabilité,

Avoir au moins deux (2) ans d’expériences professionnelles dans un poste similaire.

Compétences techniques et comportementales

Avoir de bonnes connaissances des procédures comptables et de la législation applicable ;

Capable de repérer les erreurs de calcul, de créer de feuilles de calcul ……….

Être apte à effectuer un travail soigné et minutieux ;

Être organisé (e) et polyvalent (e) ;

Très bonne maitrise de Microsoft office ;

Être conscient de l’importance des procédures et du formalisme.

Salaires et opportunités d’évolution

Salaire proposé : 220 000FCFA

Exposition à un réel apprentissage professionnel

Position tremplin avec de sérieuses possibilités d’évolution professionnelle

Un CDI avec une période d’essai de 3 mois


Les candidats intéressés et répondant aux critères ci-dessus peuvent envoyer leur CV et lettre de motivation au plus t**d le 03 octobre 2022 à 17 heures à l’adresse suivante : [email protected].