Job Click

အလုပ်မှာ ကိုယ်မရှိရင် မဖြစ်ဘူးဆိုတာ... တကယ်ပဲ ကောင်းတာလား?

အလုပ်တစ်ခုမှာ ကိုယ်တစ်ယောက်တည်း အကုန်သိနေတာ၊ ကိုယ်မရှိရင် လုပ်ငန်းစဉ်တွေအားလုံး ရပ်တန့်သွားတာမျိုးဟာ အစပိုင်းမှာတော့ ကိုယ့်ကိုယ်ကိုယ် "အရေးပါတယ်" လို့ ခံစားရစေပါတယ်။ ဒါပေမဲ့ ရေရှည်မှာတော့ ဒါဟာ သင့်ရဲ့ Career တိုးတက်မှုကို တားဆီးထားတဲ့ Professional Trap တစ်ခု ဖြစ်နေတတ်ပါတယ်။ ဘာကြောင့် ဒီလိုအခြေအနေမျိုးကို သတိထားသင့်လဲဆိုရင် -

၁။ နေရာသစ်ရဖို့ ခက်ခဲခြင်း (The Promotion Paradox)

သင်ဟာ လက်ရှိအလုပ်မှာတင် "မရှိမဖြစ်" ဖြစ်လွန်းနေပြီး သင့်နေရာကို အစားထိုးမယ့်သူ လုံးဝမရှိဘူးဆိုရင် အထက်လူကြီးတွေက သင့်ကို ရာထူးတိုးပေးဖို့ ဒါမှမဟုတ် နေရာသစ်ရွှေ့ပေးဖို့ ဝန်လေးသွားတတ်ပါတယ်။ အကြောင်းရင်းကတော့ သင့်ကို ရာထူးတိုးပေးလိုက်ရင် လက်ရှိအလုပ်ကို ဆက်လုပ်မယ့်သူ မရှိတော့လို့ပါပဲ။ "လက်ရှိနေရာမှာ ပိတ်မိနေသူဟာ နေရာသစ်ကို တက်လှမ်းဖို့ အခွင့်အရေး နည်းပါးသွားတတ်ပါတယ်။"

၂။ အမြဲပင်ပန်းနေပြီး Burnout ဖြစ်ခြင်း

အရာရာကို ကိုယ်တိုင်ပဲ ဆုပ်ကိုင်ထားတဲ့အခါ အားလပ်ရက်မှာတောင် အနားမရဘဲ အလုပ်ဖုန်းတွေ ဖြေနေရတာ၊ ခွင့်ယူဖို့ ခက်ခဲတာမျိုးတွေ ကြုံလာရတတ်ပါတယ်။ အလုပ်တွေက သင့်အပေါ်မှာပဲ ၁၀၀ ရာခိုင်နှုန်း မှီခိုနေတဲ့အတွက် စိတ်ဖိစီးမှုတွေ အမြဲများနေပြီး ရေရှည်မှာ အလုပ်အပေါ် စိတ်ကုန်သွားစေနိုင်ပါတယ်။

၃။ စနစ်မရှိခြင်းနှင့် အသင်းအဖွဲ့ကို အားနည်းစေခြင်း

တကယ့်ခေါင်းဆောင်ကောင်းဆိုတာ ကိုယ်တစ်ယောက်တည်း တော်နေတာထက် ကိုယ်မရှိလည်း အလုပ်တွေ ချောချောမွေ့မွေ့ လည်ပတ်နိုင်မယ့် "စနစ်" ကို တည်ဆောက်နိုင်သူ ဖြစ်ရပါမယ်။ ဗဟုသုတတွေကို ကိုယ်တစ်ယောက်တည်း ဆုပ်ကိုင်ထားခြင်းက အဖွဲ့အစည်းရဲ့ တိုးတက်မှုကို နှောင့်နှေးစေပြီး သင့်ကိုလည်း အလုပ်ရဲ့ ဗဟိုချက်မ (Bottleneck) ဖြစ်လာစေပါတယ်။

၄။ ခေါင်းဆောင်မှု အရည်အချင်းကို သက်သေမပြနိုင်ခြင်း

Professional တစ်ယောက်ရဲ့ တန်ဖိုးဟာ ကိုယ်တိုင်လုပ်နိုင်ရုံတင်မကဘဲ နောက်လူတွေကို ဘယ်လောက်အထိ လက်ဆင့်ကမ်း သင်ကြားပေးနိုင်သလဲ (Mentoring) ဆိုတဲ့အပေါ်မှာလည်း မူတည်ပါတယ်။ ကိုယ့်နေရာကို လွှဲပြောင်းယူနိုင်မယ့်သူကို ပြုစုပျိုးထောင်ပေးနိုင်ခြင်းကသာ သင့်ကို ပိုမိုမြင့်မားတဲ့ စီမံခန့်ခွဲမှု ရာထူးတွေအတွက် အရည်အချင်းပြည့်မီသူအဖြစ် သတ်မှတ်စေမှာပါ။

"အလုပ်မှာ မရှိမဖြစ်လူ" ဖြစ်အောင် ကြိုးစားမယ့်အစား "တန်ဖိုးရှိတဲ့ ခေါင်းဆောင်" ဖြစ်အောင် ကြိုးစားပါ။ ကိုယ့်ရဲ့ လုပ်ငန်းစဉ်တွေကို စနစ်တကျ မှတ်တမ်းတင်ပြီး တခြားသူတွေကို မျှဝေပေးခြင်းကသာ သင့်ကို နောက်ထပ် ရာထူးအသစ်တစ်ခုဆီ စိတ်အေးလက်အေးနဲ့ တက်လှမ်းဖို့ လမ်းခင်းပေးမှာ ဖြစ်ပါတယ်။

Job Click App ကနေ အလုပ်သစ်ရှာဖွေရင်း ဗဟုသုတတွေကိုလည်း ဖတ်ရှုရယူနိုင်ပါတယ်။
နောက်ဆုံးရ အလုပ်ခေါ်စာ Update တွေသိဖို့အတွက် :
App Download Link >> https://tinyurl.com/unfbyhx
Link >> https://tinyurl.com/3vedncn7
Telegram >> https://t.me/jobclickmyanmar
Viber >> https://bit.ly/3vMfcHN
TikTok Channel >> https://tinyurl.com/59dphr45
Website >> https://jobclick.com.mm

အင်တာဗျူးပြီးရင် ဘာမေးခွန်းမေးရမလဲဆိုတာ သိပါသလား?

အင်တာဗျူးတစ်ခုရဲ့ နောက်ဆုံးမှာ "မေးစရာရှိပါသလား" လို့ အမေးခံရတဲ့အချိန်ဟာ ကိုယ့်ရဲ့ စိတ်အားထက်သန်မှုနဲ့ အလုပ်အပေါ် ဘယ်လောက်အထိ အလေးအနက်ထားသလဲဆိုတာကို ပြသဖို့ အကောင်းဆုံး အခွင့်အရေးတစ်ခုပဲ ဖြစ်ပါတယ်။

ဘာမှမမေးဘဲ ပြန်လာမယ့်အစား ကိုယ့်ကို အမှတ်ပိုရစေမယ့် မေးခွန်း (၅) မျိုးကို ပြောပြချင်ပါတယ်

💼 ၁။ အလုပ်တာဝန်နှင့် အောင်မြင်မှုအပေါ် မေးမြန်းခြင်း

ဒီအလုပ်မှာ တကယ်တမ်း ဘာတွေလိုအပ်နေလဲဆိုတာကို သိချင်တဲ့အခါမျိုးမှာ မေးသင့်ပါတယ်။
"ဒီရာထူးမှာ တာဝန်ထမ်းဆောင်မယ့်၀န်ထမ်းတစ်ယောက်ကို ပထမဆုံး (၃) လအတွင်း ဘယ်လိုမျိုး အောင်မြင်မှုတွေ ရရှိစေချင်ပါသလဲ?"
"ဒီလုပ်ငန်းခွင်မှာ အောင်မြင်တဲ့ ဝန်ထမ်းတစ်ယောက်ဖြစ်ဖို့ ဘယ်လို အရည်အချင်းတွေက အဓိက အကျဆုံးဖြစ်မလဲ?" ဒီလိုမျိူးတွေမေးလို့ရပါတယ်

👥 ၂။ အသင်းအဖွဲ့နှင့် လုပ်ငန်းခွင် ယဉ်ကျေးမှုအပေါ် မေးမြန်းခြင်း

ကိုယ်နဲ့ အလုပ်လုပ်ရမယ့် ပတ်ဝန်းကျင်ကို သိနိုင်ဖို့အတွက် ဖြစ်ပါတယ်။
"ဒီ Team ရဲ့ အလုပ်လုပ်ပုံ (Working Style) က ဘယ်လိုမျိုးလဲ? အဖွဲ့လိုက် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုကို ဘယ်လို ပုံစံမျိုးနဲ့ သွားနေသလဲ?" ဒါမျိူးမေးသင့်ပါတယ်

🚀 ၃။ ကုမ္ပဏီ၏ အနာဂတ်နှင့် တိုးတက်မှုအပေါ် မေးမြန်းခြင်း

ကိုယ်ဟာ ရေရှည်အတွက် စဉ်းစားထားသူဖြစ်ကြောင်း ပြသရာ ရောက်ပါတယ်။
"နောက်လာမယ့် (၁) နှစ် (၂) နှစ်အတွင်းမှာ ကုမ္ပဏီကနေ ရောက်ရှိဖို့ ရည်မှန်းထားတဲ့ အဓိက Goal တွေက ဘာတွေဖြစ်မလဲ?"
"ဒီရာထူးမှာ တာဝန်ထမ်းဆောင်ရင်း ကိုယ့်ရဲ့ Professional Skill တွေကို ဘယ်လိုမျိုး ထပ်မံ မြှင့်တင်နိုင်မယ့် အခွင့်အရေးတွေ ရှိမလဲ?"

✅ ၄။ ကိုယ့်အပေါ် အမြင်ကို ပြန်လည်မေးမြန်းခြင်း

ဒါကတော့ ကိုယ့်ကိုယ်ကိုယ် ယုံကြည်မှုရှိသူတွေ မေးလေ့ရှိတဲ့ မေးခွန်းမျိုးပါ။
"ဒီနေ့ အင်တာဗျူးဖြေသွားတဲ့ အထဲမှာ ကိုယ့်ရဲ့ အရည်အချင်းနဲ့ ပတ်သက်ပြီး ထပ်မံ ရှင်းလင်းပေးစေချင်တဲ့ အချက်မျိုး ရှိပါသလား?"

မေးခွန်းတွေ မေးတဲ့အခါမှာလည်း ကိုယ်တကယ် သိချင်တဲ့အချက်ကိုပဲ ရွေးချယ်မေးမြန်းတာက ပိုပြီး Professional ဆန်စေပါတယ်။

Job Click App ကနေ အလုပ်သစ်ရှာဖွေရင်း ဗဟုသုတတွေကိုလည်း ဖတ်ရှုရယူနိုင်ပါတယ်။
နောက်ဆုံးရ အလုပ်ခေါ်စာ Update တွေသိဖို့အတွက် :
App Download Link >> https://tinyurl.com/unfbyhx
Link >> https://tinyurl.com/3vedncn7
Telegram >> https://t.me/jobclickmyanmar
Viber >> https://bit.ly/3vMfcHN
TikTok Channel >> https://tinyurl.com/59dphr45
Website >> https://jobclick.com.mm