ABAT Consulting

https://www.dof.gob.mx/nota_detalle.php?codigo=5781417&fecha=03/03/2026 .tab=0

Solución a las discrepancias en integración del salario base de cotización mediante el dictamen preventivo IMSS

En el entorno fiscal actual, la gestión de las cuotas de seguridad social se ha vuelto un desafío crítico. Con frecuencia, las empresas enfrentan discrepancias involuntarias en la determinación de salarios base de cotización o en la clasificación de riesgos de trabajo, lo que se traduce en multas elevadas, capitales constitutivos y actualizaciones que impactan directamente el flujo de caja.

El problema no es solo el error administrativo, sino la incertidumbre de no saber si existe una contingencia latente hasta que llega un requerimiento de la autoridad.

¿Cómo transformar esta vulnerabilidad en certeza?

La solución radica en un enfoque preventivo a través de una Auditoría para efectos de Seguridad Social y la emisión del Dictamen correspondiente. Este proceso no es solo un requisito administrativo, sino una herramienta estratégica que le permite:
• Identificar y corregir: Detectar omisiones o errores en el pago de cuotas antes de que la autoridad lo haga.
• Blindaje Legal: El dictamen otorga una mayor presunción de certeza ante el IMSS, reduciendo la probabilidad de visitas domiciliarias.
• Optimización de Costos: Validar que se esté pagando lo justo, ni un peso más ni un peso menos, mediante una correcta integración salarial.
• Tranquilidad Corporativa: Asegurar que el cumplimiento de la empresa sea impecable y transparente.

En ABAT CONSULTING, nos especializamos en acompañar a las organizaciones en este proceso, convirtiendo el cumplimiento normativo en una ventaja competitiva y un factor de ahorro.

El SAT detecta esquemas fraudulentos de pensiones que afectan a los trabajadores

El SAT detecta esquemas fraudulentos de pensiones que afectan a los trabajadores - Notas Fiscales El Servicio de Administración Tributaria ha detectado que existen despachos que ofrecen a los patrones esquemas que simulan ser planes de pensiones, con la intención de evadir el pago de contribuciones por las nóminas de sus trabajadores. A través de estas prácticas se entrega dinero a trabajad...