Dpend

💚 Førstehjelpskurs hos Dpend
Vi har nylig hatt besøk fra Røde Kors som gjennomførte førstehjelpskurs for våre ansatte på kontoret. 🩺🚑 Kurset er en del av vårt kontinuerlige arbeid med Miljøfyrtårn-resertifiseringen, hvor krav til arbeidsmiljø og sikkerhet står sentralt. Det er fint å få frisket opp kunnskap og sørge for at alle føler seg trygge på grunnleggende førstehjelp i hverdagen.

Gjett om vi er stolte av å ha Lene på laget!
Vi heier på deg, og alle rørlegger-jentene i landet! ☺️

https://www.facebook.com/share/p/1JcFeTC4Re/?mibextid=wwXIfr

Buskerud: Voksenlærling til fagarbeider – og en synlig hånd å ta tak i

-Jeg startet som voksenlærling i 2021 og bestod svenneprøven i mai 2025. Utdanningen gir meg trygghet og en jobb å bygge videre på, sier Lene Axelson, regionsansvarlig i Buskerud.

Hvem er Lene og hvorfor rør?
Lene fra Sande er tobarnsmamma og rørlegger i Dpend VVS. For henne ble pandemien et vendepunkt: hun ville ha et tryggere yrke, praktisk arbeid og fysisk aktivitet i hverdagen.

Hvorfor regionsansvarlig?
Egen erfaring med å være eneste kvinne på jobb ga retning. I rollen skal hun gjøre avstanden kort fra usikkerhet til støtte.

-Ingeborg-nettverket er en plattform og felles arena for alle. Som regionsleder vil jeg være synlig i rollen og løfte utfordringer som kvinner i rør ennå møter.

Det mest givende
-Å møte nye mennesker, dele erfaringer og snakke om hvordan flere jenter kan trives i bransjen, er noe jeg virkelig brenner for.

Kort fartstid stopper ikke initiativet, tvert imot.

-Det er noe med å kaste seg ut i ting. Jeg vil være åpen, nysgjerrig og gleder meg til å møte alle Ingeborgerne der ute.

Slik øker vi kvinneandelen
Lene mener nøkkelen ligger i tydelig lederskap og forutsigbarhet i hverdagen.

-Vi må få med lederne og de må være tydelig på hvordan de vil ivareta kvinner i rør og hvilke roller, og ansvar de ønsker at vi tar.

Et øyeblikk som gjorde inntrykk
Å fortelle sin egen voksenlærling-reise for mannlige ledere ga energi og effekt.

-På ledersamling i Oslo delte jeg mine erfaringer som voksenlærling og jente.
Nysgjerrigheten i rommet ga meg tro på at flere oppriktig ønsker å gjøre ting annerledes.

Hva hun ønsker å bety
Lav terskel, ekte medspiller, både når det går lett og når det butter i mot.

-Jeg vil være en man kan kontakte uansett spørsmål.

-Vi må dele både positive og tøffe erfaringer, og hjelpe hverandre når motivasjonen og mestringsfølelsen svikter.

Forventninger, usikkerhet og kultur må tas på alvor, systematisk.

-Fordommer fra kolleger og ledere, usikkerhet rundt hvordan man forholder seg til kvinnelige kolleger, uklare forventninger til roller, og trakassering som ikke håndteres.

-Her må bedrifter ha tydelige rutiner og kultur.

Blikket fremover i Buskerud
Målet er et synlig fellesskap som både beholder og rekrutterer, med ledere på laget.

-Jeg vil at ingen skal føle seg alene. Vi er mange som backer og løfter, og jeg vil synliggjøre overfor mannlige ledere hvilke utfordringer vi møter og hvordan vi sammen kan løse dem for å beholde damer i bransjen.

Meld deg inn i Ingeborg-nettverket: https://ingeborgnettverket.no/bli-medlem
Ta kontakt med Lene for neste samling i regionen.

I morgen møter vi voksenlærling Lene, som har en klar plan for hvordan hun vil bidra som regionleder

Dpend satser på de unge!💚 Les om to av våre kollegaer i Drammens Tidende:

Ole Amund (24) gikk fra trainee til lederjobb – Det er gøy å kjenne på at du bidrar mens du studerer, og ikke bare er kaffehenter, sier Ole Amund Bonden Hørthe (24).

Dpend fyller 20 år, og det måtte selvfølgelig feires 🎉

Gjennom to tiår har vi navigert oss gjennom utfordringer, feiret seire og bygget opp et solid selskap som er i konstant utvikling. Siden oppstarten i 2005 har vi utviklet et konsern med nærmere 100 ansatte, stein for stein, med dyktige folk og høyt engasjement. Å samle hele gjengen til en jubileumstur var både velfortjent og stort.💚

Turen startet med westernfest på ekte cowboyvis, der den mekaniske oksen fikk kjørt seg og ingen glass sto tomme. Søndagen bød på ulike aktiviteter, cruise på Donau i strålende vær og ble avsluttet med jubileumsmiddag i herskapelige omgivelser.☀️

Tusen takk til alle ansatte for innsatsen dere legger ned hver dag, og for at dere bærer Dpend-logoen med stolthet. Nå ser vi frem til de neste 20 årene – med mot, driv og høye ambisjoner.🙌