IGo

Hjelpsomhet smitter - også internt i organisasjoner. Mennesker ønsker å hjelpe. Ledere som klarer å støtte opp om dette vil også få frem det beste i sine medarbeidere og samarbeidspartnere, enten det er leverandører eller kunder. Dette er viktig i hjelpearbeid og politikken, men også i vanlige bedrifter. http://www.dagensperspektiv.no/2015/hjelpsomhet-og-ledelse-hjelpsomhet-smitter

Hjelpsomhet og ledelse: Hjelpsomhet smitter Flere og flere vil hjelpe flyktninger som kommer til Europa. – Mange ringer og spør om de kan bidra, sier Emilie Bergene i Leger Uten Grenser, som selv har jobbet ombord på en av redningsbåtene i Middelhavet. At hjelpsomhet smitter er kjent fra forskning, ifølge filosof Øyvind Kvalnes. Men hva får o…

Det er i samarbeidet ansatte skaper verdi. En samarbeidende lederstil krever imidlertid både anerkjennelse og disiplin. Det er ferdigheter som vi trener på i iGo programmet. Informasjonsmøte 15.9 kl 15.16. http://www.dn.no/meninger/debatt/2015/08/30/2043/Ledelse/barrierer-hindrer-samspill

Barrierer hindrer samspill Barrierer kan hindre verdiskapende samspill på arbeidsplassen. De lar seg heldigvis bryte ned.

Les mer om innholdet og realkompetansevurdering av iGo programmet her: http://www.igo.as/igo-programmets-laeligringsutbytte-for-realkompetansevurdering.html

iGo programmets læringsutbytte for realkompetansevurdering iGo