Grupayak

Masz w firmie świetnych ludzi...

Ekspertów.
Specjalistów.

Ludzi, którzy naprawdę znają się na swojej pracy.

Problem w tym, że często:
❌ nikt ich nie widzi
❌ nikt ich nie słyszy
❌ nikt ich nie kojarzy

A w biznesie działa prosta zasada:
Jeśli ludzie nie wiedzą, kim jesteś
i czym się zajmujesz —
nie polecą Cię dalej.

Networking to nie tylko eventy.

To także codzienna widoczność:
💬 rozmowy
🤝 relacje
📣 obecność w przestrzeni zawodowej

Bo relacje zaczynają się od tego,
że ktoś w ogóle wie, że istniejesz.

🐂 Jak mówi:
dziś w biznesie widoczność
to waluta relacji.

A jak jest u Was?
Macie w firmie ekspertów, o których świat jeszcze nie wie?

Dobrego piątku 😀

Większość ludzi wybiera pączki mądrzej niż kontakty biznesowe...

-> Z różą?
-> Z pistacją?
-> Z adwokatem?

Nie bierzesz pierwszego z brzegu.
Wybierasz ten, który ma sens dla Ciebie.

Z networkingiem jest podobnie.

Nie chodzi o to, żeby:
– porozmawiać z każdym
– zebrać jak najwięcej wizytówek
– „zaliczyć” event

Chodzi o to, żeby:
🎯 wybrać właściwe osoby
🎯 wiedzieć, po co tam jesteś
🎯 prowadzić rozmowę z intencją

Bo przypadkowe rozmowy
dają przypadkowe efekty.

🐂 Jak mówi:
lepiej jeden dobry kontakt
niż dziesięć byle jakich.

A Wy — wybieracie przypadek czy strategię? 🍩

👉 Twoi handlowcy wracają z eventów bez kontaktów?

Twoi handlowcy byli na targach.
Były rozmowy. Były uśmiechy.
A po evencie…

❌ brak kontaktów
❌ brak follow-upów
❌ brak sprzedaży

Problemem nie jest to, że ludzie nie rozmawiają.
Problemem jest to, że nie wiedzą, jak rozmawiać biznesowo.

Networking to nie small talk.

To proces, którego można (i trzeba) nauczyć.

🐂 Jak mówi:
jeśli z eventu nie wracasz z relacjami –
to nie był networking, tylko obecność.

W jaki sposób Twoi handlowcy korzystają na eventach, aby zdobyć nowych Klientów?

𝙕 𝙗𝙖𝙙𝙖𝙣́ 𝙂𝙖𝙧𝙩𝙣𝙚𝙧𝙖 𝙬𝙮𝙣𝙞𝙠𝙖, 𝙯̇𝙚 𝟵𝟬% 𝙛𝙞𝙧𝙢 𝘽𝟮𝘽 planuje włączyć do strategii social media w 2023 roku.

Jest więc jasne, że korzyści z wdrożenia stają się dla firm coraz bardziej oczywiste.

Firmy zdają sobie sprawę, że marki osobiste ich pracowników mogą być cennym atutem, który przyciąga nowe talenty, buduje zaufania klientów i zwiększa sprzedaż. nie jest już tylko modnym słowem - staje się kluczowym elementem strategii marketingowych, sprzedażowych i HR.

Co Twoim zdaniem powstrzymuje firmy przed rozpoczęciem programu ❓

Kliknij 👉 Grupayak, wybierz 3 kropeczki i kliknij „obserwuj”/”follow”. Dzięki temu nie przegapisz kolejnego posta 😎.