Torero Solutions

Zmiany w terminach wdrażania PKK

W związku z pandemią COVID-19 uległy zmianie terminy na wdrożenie PKK dla firm zatrudniających co najmniej 50 osób (tzw. II etap) i tych zatrudniających co najmniej 20 osób (tzw. III etapu). Wdrożenie PPK nie ominie też najmniejszych firm!

Dla firm z II etapu dotychczasowe terminy przedłużono do:
👉27 października 2020 (dla zawarcia umowy o zarządzanie PKK)
👉 10 listopada 2020 (dla umowy o prowadzenie PKK)

Dla firm z III etapu dotychczasowe terminy przedłużono do:
👉 27 października 2020 (dla zawarcia umowy o zarządzanie PKK)
👉 10 listopada 2020 (dla umowy o prowadzenie PKK)

Dla wszystkich pozostałych przedsiębiorstw (zatrudniających mniej niż 20 osób) wdrażanie PKK rozpocznie się z dniem 1 stycznia 2021, a poszczególne terminy ustalono na:
👉 23 kwietnia 2021 (dla zawarcia umowy o zarządzanie PKK)
👉 10 maja 2021 (dla umowy o prowadzenie PKK)

Przypominamy również o konieczności dostosowania programów kadrowo-finansowych i wewnątrzfirmowych procesów do wymogów związanych z funkcjonowaniem Pracowniczych Planów Kapitałowych w Państwa firmach.

W Torero Solutions zapewniamy pomoc w wyborze odpowiedniej instytucji finansowej obsługującej PKK oraz wsparcie na etapie zawierania umów o zarządzanie i prowadzenie PKK z wybraną przez Państwa instytucją.

Z chęcią odpowiemy także na wszelkie pytania i wątpliwości związane z procedurą wprowadzania PKK - w tym celu zachęcamy do kontaktu za pośrednictwem [email protected].