Katarzyna Radecka Coach
Udostępnij
Rekrutacja i selekcja. Coaching kariery. Konsultacje i warsztaty dla osób poszukujących pracy. Zapraszam do kontaktu: [email protected]
Czego mi najbardziej brakuje podczas rozmów z kandydatami?
16/10/2024
Chyba każdy z nas wie, jak ważni są bliscy ludzie. I chyba każdy z nas był w swoim życiu w sytuacji, gdy - bez wsparcia - mógłby nie dać rady lub na pewno byłoby mu znacznie trudniej. Doceniajmy bliskich, którzy są obok. I bądźmy też dla nich takim cichym aniołem, gdy tego potrzebują 🩷🩷🩷
06/09/2024
Nie wiem, jak Wam, ale mnie te wakacje minęły zdecydowanie za szybko! Dużo się działo - odwiedziłam wiele miejsc po raz pierwszy, z moją córką byłam na dwóch fantastycznych koncertach - kolorowym i energetycznym Coldplay ☀oraz zjawiskowej Adele 🔥🩷, odwiedzając przy okazji miasta, w których jako kilkuletnia dziewczynka byłam z moimi rodzicami. Fajnie powspominać i jednocześnie budować nowe wspomnienia 🌸☀🌼
Cieszę się, że lato nie odpuszcza, więc - mimo zbliżającej się jesieni - ja nadal jestem w nastroju wakacyjnym 😎 A Wy?
29/08/2024
Momenty i chwile, tu i teraz. Jakże prawdziwe i jakże potrzebne. Wiem też, że czasem niełatwe, gdy jesteśmy w wirze codzienności. Sama uczę się tego i Wam gorąco polecam ☀☀☀
Jak to jest z social mediami i czy faktycznie rekruterzy sprawdzają kandydatów?🎯🎯🎯
Ja mogę mówić jedynie za siebie – jeśli sprawdzam Kandydata / Kandydatkę, to jedynie na LinkedIn. I to też nie zawsze. Wyobraźcie sobie sytuację, gdy na jedno ogłoszenie otrzymuję ponad 100 CV. Jeśli jednocześnie prowadzę kilka projektów, sprawdzenie interesujących mnie Kandydatów mogłoby się okazać zadaniem niewykonalnym.
Sytuacja też trochę zależy od poziomu stanowiska – jeśli szukam osoby o bardzo wąskiej specjalizacji lub na bardzo wysokie stanowisko, wtedy faktycznie sprawdzam LinkedIn, najbardziej pod kątem spójności z CV lub po to, aby ewentualnie zdobyć rekomendacje z rynku ☀. Nigdy natomiast nie przyszłoby mi do głowy sprawdzać czyjeś prywatne profile na Facebooku czy Instagramie, choć słyszałam, że to się zdarza w przypadku niektórych rekruterów.
W tym przypadku mam jedną radę: publikując cokolwiek w internecie pamiętajcie, że tu nic nie ginie i dlatego warto dbać o swój wizerunek i myśleć o tym, co i gdzie publikujecie🔥🌼🌸
Kliknij tutaj, aby odebrać Sponsorowane Ogłoszenie.
Kategoria
Skontaktuj się z firmę
Telefon
Strona Internetowa
Adres
02-582
