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Contributos para a base do programa do XI Governo Regional dos Açores

Mais qualificação dos recursos humanos


O segundo painel da convenção "Um Novo Ciclo para Vencer Novos Desafios" foi dedicado à "criação de emprego para uma geração qualificada". É “enfrentando com confiança os obstáculos e adversidades que se pode ser um empreendedor”. A afirmação é de Suzana Nunes Caldeira, docente da Universidade dos Açores, que começou por realçar a importância de se saber identificar os recursos existentes e identificar as oportunidades para a criação de emprego. "As pessoas devem encontrar significado para aquilo que estão a fazer", referiu, salientando alguns métodos de sucesso no trabalho, como por exemplo, o coaching. Já Célia Barreto, também docente na Universidade dos Açores, falou sobre a importância das emoções. Estas, mostram-se cada vez mais cruciais no processo de aprendizagem. "Ajudar os nossos jovens a conhecerem-se a si próprios" e contribuir com processos de aprendizagem que os ajudem a perceber como lidar com o dia-a-dia e gerir a educação emocional para conseguirem pensar sob pressão. É isto que nós docentes tentamos fazer" com os nossos alunos. No âmbito do mercado de trabalho, Luís Cabral de Melo, administrador da empresa Cybermap concluiu que apostar em trabalho altamente qualificado é o caminho que os Açores devem seguir. Para o crescimento económico, é preciso diminuir as importações, aumentar as receitas e aumentar o potencial exportador. Além disso, criar startups, apostar em infraestruturas tecnológicas empresariais e aproximá-las da Universidade dos Açores. Luís Cabral de Melo salientou ainda ser importante"transformar cada trabalhador num empreendedor". Apesar de existir na região uma fraca cultura de empreendedorismo - a aposta deve ser feita no desenvolvimento do empreendedorismo e só há duas formas de criar emprego sustentável: pelo crescimento da nossa economia e através do investimento. Por último, Francisco Pimentel, Presidente da UGT/Açores defendeu um conjunto de medidas para o desenvolvimento económico e crescimento de emprego, tais como, o princípio da negociação colectiva, a participação cívica, a reestruturação do QREN e realçou ainda que os fundos comunitários que temos à nossa disposição devem ser reequacionados. Francisco Pimental referiu também que há uma grande necessidade de reabiitação urbana que é um dos factores mais criticos não só da região como do país no que respeita à sustentabilidade do sector da construção civil. Reforçar os programas de qualificação dos recursos humanos, incutir competências empreendedoras e mais capacidade de liderança e criatividade são medidas consensuais para os intervenientes do segundo painel.