Aon Romania

Cum arată astăzi aşteptările angajaților din România și ce înseamnă acest lucru pentru strategiile de beneficii?

De la flexibilitate și wellbeing până la nevoia de personalizare și transparență, organizațiile sunt nevoite să regândească modul în care își construiesc oferta pentru angajați.

La Sparkling Ideas: Volatility Playbook for People Strategies, Adrian Löw-Vesa - Head of Human Capital, Romania & CEE Region, Aon, va prezenta principalele concluzii ale Aon Benefit Survey 2026 și perspective relevante pentru organizațiile din România și Europa Centrală și de Est.

Cu peste 15 ani de experiență în dezvoltarea programelor de beneficii și consultanță pentru companii din regiune, Adrian va aborda tendințele care influențează deciziile de business și modul în care acestea se reflectă în experiența angajaților.

Pentru comunitatea de HR și business din vestul țării, discuția reprezintă o oportunitate de a compara provocările locale cu tendințele observate la nivel regional și internațional.

📍Timişoara
📆 9 iunie

Ce se întâmplă atunci când unul dintre oamenii-cheie ai organizației pleacă?

Planificarea succesiunii a devenit o prioritate strategică pentru companiile care urmăresc
continuitatea și reziliența pe termen lung, într-o piață a muncii în permanentă schimbare.

La ediția Sparkling Ideas de la Timișoara, David Morgenstern - Global Relationship Executive, Technology Sector în cadrul Aon, va aborda una dintre cele mai importante teme pentru liderii de business și HR: succession planning.

Cu peste 20 de ani de experiență în leadership, talent management și transformare organizațională, David a ocupat roluri de conducere în companii globale, iar astăzi sprijină organizații din regiunea EMEA în dezvoltarea strategiilor de leadership și retenție a talentelor.

Vom discuta despre cm identificăm viitorii lideri, cm pregătim organizațiile pentru schimbare și cm construim planuri sustenabile într-o perioadă marcată de volatilitate și incertitudine.

📍Timişoara
📆 17-19 iunie 2026

Cum pot organizațiile multinaționale să răspundă mai eficient provocărilor complexe din zona de și beneficii globale?

La Sparkling Ideas: Volatility Playbook for People Strategies, organizat de Aon România, o vom avea alături pe Alejandra Vélez Serna, Sales Enablement Leader pentru Health Capital Solutions EMEA în cadrul Aon.

Cu peste 10 ani de experiență în susținerea dezvoltării comerciale în regiunea EMEA, Alejandra lucrează îndeaproape cu echipele care gestionează relația cu organizații multinaționale, contribuind la dezvoltarea unor strategii integrate și relevante pentru provocările actuale din zona de Human Capital și beneficii globale.
Expertiza sa include alinierea strategiilor de go-to-market, dezvoltarea capabilităților comerciale și susținerea echipelor care lucrează într-un context profesional aflat într-o continuă transformare.

În cadrul evenimentului, Alejandra va aduce perspective despre modul în care organizațiile pot crea mai multă valoare prin strategii de beneficii și people strategy adaptate unei piețe a muncii tot mai dinamice și mai complexe.

📍 Hotel Caro - Sala Atelier
📅 26 mai 2026
🕒 15:00 - 20:00

Evenimentul se adresează exclusiv specialiștilor , iar accesul se va face în baza confirmării prealabile.

Înscrieri:
https://contact.aon.com/Sparkling_Ideas_HR_Volatility_Playbook?elqTrackId=6C9123C6F9A2B86933B77A3FDA42E472&elq=fe5e88b5afad4776b021b1b03d5e88e2&elqaid=49130&elqat=1&elqCampaignId=17903&elqak=8AF5E73846CD1105912A143E33A0899BFE9AE81CAFE72C40483D5F5DF28EC2FB0AB8

Cum pot organizațiile să construiască strategii de beneficii relevante într-un context în care așteptările angajaților, presiunile economice și schimbările din piața muncii evoluează constant?

La Sparkling Ideas: Volatility Playbook for People Strategies, organizat de Aon România, îl vom avea alături pe Adrian Löw-Vesa, Director al Health & Benefits Practice pentru România și CEE în cadrul Aon.

Cu peste 15 ani de experiență în managementul relațiilor cu clienții și expertiză extinsă în dezvoltarea programelor de beneficii pentru angajați, Adrian coordonează soluțiile dedicate angajatorilor și echipelor acestora în regiune și a fost implicat în sute de proiecte, negocieri și implementări de strategii de beneficii în Europa Centrală și de Est.

Din 2015, de când s-a alăturat Aon, Adrian a contribuit la dezvoltarea unei abordări centrate pe valoare adăugată și pe construirea unor soluții adaptate realităților actuale ale organizațiilor și angajaților.

În cadrul evenimentului, acesta va aborda tendințele care influențează strategiile de și modul în care organizațiile își pot adapta arhitectura de beneficii pentru a răspunde noilor provocări din piața muncii.

📍 Hotel Caro - Sala Atelier
📅 26 mai 2026
🕒 15:00 - 20:00

Evenimentul se adresează exclusiv specialiștilor , iar accesul se va face în baza confirmării prealabile.

Înscrieri:
https://contact.aon.com/Sparkling_Ideas_HR_Volatility_Playbook?elqTrackId=6C9123C6F9A2B86933B77A3FDA42E472&elq=fe5e88b5afad4776b021b1b03d5e88e2&elqaid=49130&elqat=1&elqCampaignId=17903&elqak=8AF5E73846CD1105912A143E33A0899BFE9AE81CAFE72C40483D5F5DF28EC2FB0AB8