CREFOP Oradea

Aveți nevoie de personal sezonier în HoReCa?

Sezonul aduce ritm mai intens, clienți mai mulți și nevoia de oameni disponibili, motivați și potriviți pentru activități precum servire, suport în bucătărie, recepție, curățenie, evenimente sau alte roluri operaționale.

Prin CREFOP, dorim să sprijinim angajatorii din HoReCa prin conectarea cu tineri de minimum 16 ani, interesați de joburi sezoniere și de o primă experiență reală de muncă.

Înainte de conectarea cu angajatorii, discutăm cu tinerii pentru a înțelege disponibilitatea, motivația, interesele și tipul de activitate care li s-ar potrivi. Astfel, companiile pot ajunge mai ușor la tineri orientați inițial și interesați de muncă sezonieră.

Pentru angajatori, colaborarea cu CREFOP poate însemna:

✅ acces la tineri 16+ interesați de joburi sezoniere
✅ sprijin în primul filtru de disponibilitate și motivație
✅ economie de timp în procesul de recrutare
✅ un canal suplimentar pentru perioadele aglomerate
✅ posibilitatea de a contribui la formarea viitoarei generații de angajați

Dacă aveți oportunități sezoniere în HoReCa, vă invităm să completați formularul online și să ne transmiteți ce profiluri căutați:

🔗 https://forms.office.com/e/wMZTNcyCw2

Sezonul poate fi mai ușor cu oamenii potriviți. Iar pentru mulți tineri, poate fi primul pas spre încredere, responsabilitate și experiență profesională.

Copilul tău are minimum 16 ani și își dorește un job pe perioada verii?

Primul contact cu lumea muncii este un pas important. Nu este doar despre bani de vacanță, ci despre responsabilitate, încredere, comunicare, disciplină și descoperirea propriilor abilități.

Prin CREFOP, tinerii care își doresc să lucreze pe perioada verii beneficiază mai întâi de consiliere și orientare, pentru a înțelege mai bine ce li se potrivește, ce așteptări au, ce program pot susține și ce tip de activitate ar fi potrivită pentru ei.

Abia apoi încercăm să facilităm legătura cu angajatori care au oportunități sezoniere disponibile.

Pentru părinți, acest proces înseamnă mai multă siguranță și claritate: tânărul nu este trimis pur și simplu către un job, ci este sprijinit să facă o alegere mai potrivită pentru vârsta, disponibilitatea și interesele lui.

Un job de vară poate fi prima lecție reală despre muncă, bani, responsabilitate și relația cu ceilalți.
Dacă aveți un copil de minimum 16 ani interesat de o experiență de muncă pe perioada verii, vă invităm să ne contactați sau să urmăriți oportunitățile comunicate de CREFOP.

Pentru detalii, ne puteți contacta la 0741 666 516 , prin mesaj privat sau pe email la [email protected]

CREFOP sprijină tinerii să facă primii pași spre muncă într-un mod ghidat, responsabil și potrivit pentru ei.