Astra Edtech bureau

Ну что, первый пошел!🚀

Сейчас находимся в процессе создания первой групповой сессии нашей годовой программы «Кольцо Всевластия». Параллельно:

1. Наводим организационный порядок
2. Продумываем суть первой стратегической сессии
3. Сопровождаем всё это бюрократическими процедурами.

Особенность годовой программы заключается в порционном делении сессий. Это делает стратегию более гибкой, а процесс стратегирования регулярным и дисциплинированным. Это основные и ключевые требования для реализации поставленных целей.

«Кольцо Всевластия» состоит из трёх групповых сессий:

1. Цели 2023🌟

Эта сессия направлена на постановку новых целей и планов на 2023/оценку и корректировку имеющейся стратегии

2. Экватор🌗

Здесь мы оцениваем потенциал исполнителя, сверяем показатели и направления. Это и драйв от первых результатов и поиск причин отклонений от ожидаемых показателей.

3. Итоги🤩

Конечно, сначала проведем ретро года: успехи, герои, нематериальные приобретения и новый SWOT-анализ. Эта сессия поможет не только сравнить ожидания с реальностью, но выявить новые приоритеты, раскрыть ваши драйверы развития на 2024 год.

Уже 1 февраля стартует наша первая сессия «Кольца Всевластия»👏🏻🤩🥳, обещаем делиться с вами бэкстейджем.

А сейчас задумайтесь: на каком уровне находится ваше стратегирование? Не нуждаетесь ли вы в его повышении? Может сейчас – то самое время? С начала нового года все уже раскачались, а весь год всё еще впереди. 😌

#стратегическаясессия #стратегическийменеджмент #бизнесконсультант

Что такое «Кольцо всевластия»?💍

Это годовой цикл стратегирования, под нашим четким и чутким руководством и наставничеством.👯‍♀️

Цикл гарантировано выведет ваше стратегирование на новый уровень. Мы проведем вас по пути от создания целей до их свершения и постановки целей нового масштаба. 🌟

Технически это цикл очных командных встреч по 8ч и несколько онлайн сессий с руководителем по часу.

Вы получите:

☑️Цели на 2023/реестр инициатив/дорожную карту
☑️Командную работу над заданиями/прокачку командных мышц
☑️Исполнение поставленных целей
☑️Новый SWOT по итогу цикла
☑️Новые приоритеты/драйверы развития на 2024
☑️Новый уровень ваших отношений со стратегированием

Ставим диагноз вашей организации🩺

Если вы наблюдаете конфликт целей между представителями подразделений, значит ваша организация ЗДОРОВА!

Дело в том, что этот тип конфликтов естественным образом двигает вашу организацию вперед. Но это, если вы умеете управлять им, направлять и контролировать.

И тут развилка исходов с двумя вариантами:

1. Вы управляете конфликтом, он находится у вас под контролем ➡️ Он становится топливом для достижения общих целей и постановки новых.

2. Навыка управления конфликтом у вас нет ➡️ Соответственно, есть риск, что конфликт станет деструктивным.

А вот если вы уверены, что у вас вообще нет конфликтов целей между подразделениями, 😬 у нас для вас плохие новости. Возможно этот конфликт даже нужно спровоцировать искусственно😅

Мы с конфликтами умеем и ЛЮБИМ ❤️работать! Если вам откликнулось, то мы с радостью выжмем максимум энергии из вашего конфликта, заполняйте анкету-знакомство в шапке профиля!

#бизнескоучинг #бизнеснаставник #бизнесконсультант #бизнесобучение #конфликты #бизнескоуч #бизнесшкола #стратегическаясессия #антикризисноеуправление #бизнеспсихолог #продюсер #онлайншкола #онлайнобучение #кейпкод

⚡️Кейп-код модель⚡️

Это пушка 💥 для проработки конфликтов в коллективе и превращения коллег в единомышленников! 👯‍♂️

Как же это работает❓

Кейп-код модель – это метод консультирования для группы. В отличие от других моделей группового коучинга Кейп Код Модель имеет абсолютно четкую, пошаговую последовательность действий. Консультанты не дают советов, не оценивают каждого участника, в фокусе внимания команда, как одно целое. 🧩Работа консультанта провести командное обсуждение по разным руслам, понять, что делает его более эффективным, а что ему мешает.🤬 В конце сессии люди в группе должны попробовать взаимодействовать внутри системы новым способом.♻️

Что вы получите от кейп-кода❓

1. Повышение качества коммуникаций в команде🙉
2. Выявление и разрешение скрытых и хронических конфликтов👺
3. Координацию целей команды
4. Прояснение норм и ценностей команды
5. Выявление ресурсов для роста эффективности команды📈
6. Налаженность функциональных обязанностей и установление зон ответственности

На самом деле, людей в коллективе поражает уже факт того, что они «вынуждены» общаться ЦЕЛЫХ 😱 50 минут.😅 А возможность посмотреть на себя и взаимоотношения в коллективе со стороны с помощью обсуждений консультантов – расставляет все точки над i.

В России Кейп Код модель была представлена одним из создателей Джозефом Мелником впервые в 2018 году, так что этот инструмент очень свежий и прямо сейчас набирает обороты.💪🏻

Этому наикрутейшему инструменту мы посвятили целый модуль в нашем супер-интенсиве ✨«Созидательная энергия конфликтов»✨, но помимо него там есть еще мнооого интересного.

Записывайтесь на консультацию по эл. почте или в Direct, мы вам расскажем подробнее про интенсив! Ну и конечно ставьте лайки ❤️

#кейпкод #кейпкодмодель #бизнеспсихология #конфликтынаработе #бизнескоучинг #бизнеснаставник #бизнесконсультант #бизнесобучение #конфликты #бизнескоуч #бизнесшкола #стратегическаясессия #антикризисноеуправление #бизнеспсихолог #продюсер #онлайншкола #онлайнобучение

Всем привет! 👋🏻 Меня зовут Людмила Ушакова!💃

Я сооснователь HR-бюро Астра, мама двух блестящих дочерей и бабушка одной мелкой непоседы.

Я очень люблю менеджмент, как профессию, люблю повышать своё мастерство в этом и открывать красоту этой профессии для руководителей самого разного калибра. Особенную слабость испытываю к стратегическому менеджменту и корпоративным формам управления-))

У меня есть девиз:

"глубокие и элегантные решения"

- помогаю моим клиентам прийти к таким решениям, сделать сложное простым и эффективным.

А ещё я решила набить себе фразу на латыни "Sapere aude" - имей мужество использовать свой разум.🧠

Будем знакомы!🤝🏻

#стратегическаясессия #корпоративноеуправление #ментор #бизнескоуч #бизнескоучмосква #бизнескоучонлайн #ЛюдмилаУшакова #стратегирование