Zeproject
Share
Takım Çalışması Oyunları ve Kurumsal Eğitimler... 200'den fazla takım çalışması oyunu ve sıra dışı eğitimlerle kurumsal firmaların hizmetindeyiz.
Ortak noktalar elbette iletişimi güçlendirir ama ortak sorunlar insanları müttefik yapar. Sorunun farazi veya hayali olması önemli değildir. Çünkü bilinçaltınızbunu fark etmeyecektir.
Hayali ortak bir düşmana karşı birleşen ekibin takım ruhu güçlenecek ve birlikte hareket ettiklerinde her türlü zorluğun üstesinden gelebileceklerini bir kez daha fark edebilecekler.
TeamBuilding ŞirketKültürü EmployeeEngagement BiletliEtkinlik TeamBuildingGames
Ekibiniz bu içe dönüş yolculuğunda farkındalık kazanacak
bizi geriye düşüren negatif düşüncelerden arınacaklar.
Hazırlanan tütsülerin elbette büyülü bir dokunuşu olmayacaktır. Ancak uzun süre stres altında çalışan ekipler bu tütsü
hazırlama aktivitesini kuşkusuz rahatlatıcı bulacaklardır.
Bizimle ekibinizin aurasını tazeleyin!
TeamBuilding ŞirketKültürü EmployeeEngagement BiletliEtkinlik TeamBuildingGames
160 yıl sonra bir suç mahallini yeniden canlandırıyoruz. Eğer Sherlock Holmes bugün yaşasaydı günümüz teknolojilerini kullanarak katili nasıl bulurdu? Takımınızı kurun, hiçbir ayrıntıyı atlamayın oyun değişmeden cinayeti çözmelisiniz.
Antik/ Modern dedektiflik hikayeniz sizi bekliyor.Bu oyunun psikolojik temeli oldukça detaylı hazırlanmıştır.
Uzmanlarımız oyunun farklı versiyonlarına özel farklı değerlendirmelerde bulunmaktadır.
TeamBuilding ŞirketKültürü EmployeeEngagement BiletliEtkinlik TeamBuildingGames
26/05/2026
“Culture eats strategy for breakfast.”
“Kültür, stratejiyi kahvaltıda yer.”
Bu söz, modern yönetim dünyasının en etkili isimlerinden biri olan Peter Drucker’a atfediliyor. Drucker, 1909 doğumlu bir yönetim danışmanı ve düşünürdü; bugün birçok kişi onu “modern yönetimin babası” olarak görüyor.
Peter Drucker’a göre bir şirketin başarısını sadece iyi planlar ya da güçlü stratejiler belirlemiyordu. Asıl farkı yaratan şey; insanların birlikte nasıl çalıştığı, nasıl iletişim kurduğu ve şirket içindeki davranış kültürüydü.
Yani şirketin:
* iletişim dili,
* liderlik yaklaşımı,
* çalışanların birbirine davranışı,
* hata yapmaya yaklaşımı,
* ekip içi güven ortamı
zayıfsa, en iyi strateji bile uzun vadede çalışmıyordu.
Bugün takım çalışması eğitimleri, liderlik workshopları ve şirket kültürü odaklı etkinliklerin bu kadar önem kazanmasının temelinde de aslında bu fikir yatıyor. Çünkü artık şirketler şunu biliyor:
İyi stratejiler şirketi büyütebilir…
Ama güçlü kültürler şirketi ayakta tutar.
TeamBuilding ŞirketKültürü EmployeeEngagement BiletliEtkinlik TeamBuildingGames
Click here to claim your Sponsored Listing.
Category
Contact the school
Telephone
Website
Address
Opening Hours
| Monday | 09:00 - 17:00 |
| Tuesday | 09:00 - 17:00 |
| Wednesday | 09:00 - 17:00 |
| Thursday | 09:00 - 17:00 |
| Friday | 09:00 - 17:00 |
| Saturday | 09:00 - 17:00 |
