SCR Consult

КАК ВЫБРАТЬ БАНК В УЗБЕКИСТАНЕ?
Предприниматели при работе с клиентами или простые граждане заключают договора с банком. В этом документе прописывают все условия и обязательства, которые требуется выполнять. Важно правильно выбрать финансовое учреждение, которое предлагает выгодные условия для сотрудничества. Существует несколько основных правил и критериев, как правильно выбрать банк в Узбекистане.
*В первую очередь необходимо разобраться со своими приоритетами.
*Важно обратить внимание, что не все банки предлагают полный перечень услуг.
*В других банках могут быть лучше условия для вкладов. Такое предложение подойдет людям, которые имеют определенный капитал и хотят его приумножить за конкретный период времени.
Необходимо обращать внимание на следующие ключевые моменты:
-Наличие лицензии у финансовой организации.
-Длительность работы. Банки, которые существуют на рынке на протяжении длительного времени, имеют большой опыт и выдержали различные кризисные ситуации.
-Размер банка. Крупные банки с легкостью выдерживают различные финансовые удары.
-Принимает ли банк участие в программе страхования вкладов.
-Размер капитала. Это собственные средства банка, которые вложены в деятельность.
Со всеми финансовыми вопросами и с бухгалтерией поможет SCR CONSULT!
🏠 Наш адрес: ул.Мирабад 10/4002.
☎️ Телефон: +99890 3456286.

Почему бухгалтерский аутсорсинг выгодный? Минимум раз в 3 месяца многим предпринимателям приходится становиться бухгалтерами, чтобы заплатить налоги. Как обычно делают предприниматели, которые хотят сэкономить:
— все отчеты заполняют сами, вручную;
— отчеты сдают через онлайн-бухгалтерию;
— разово обращаются за консультацией к знакомому бухгалтеру.
Государственные формы отчетности часто меняются. Заполняя их вручную, легко можно перепутать и загрузить устаревший документ, который не примут в налоговой или хуже — получите штраф.
Какие плюсы бухгалтерии на аутсорсинге?
— Удаленная работа.
— Экономия на издержках.
— Человеческий фактор.
— Работа с профессионалами.
— Бухгалтерский учет в порядке.
— Оптимизация налогов.
Преимуществом бухгалтерского аутсорсинга является оплата, которая не облагается налогами на зарплату. Она начисляется по составленному в начале сотрудничества договору и относится к расходам в налоговом учете.
Если у Вас возникли дополнительные вопросы — обращайтесь в SCR CONSULT- мы с радостью Вам поможем и предоставим квалифицированные услуги.
🏠 Наш адрес: ул.Мирабад 10/4002.
☎️ Телефон: +99890 3456286.

Отсрочка налоговых платежей: как получить?
По закону отсрочка уплаты налогов означает, что предприятие получает право заплатить установленную сумму налогового обязательства с переносом сроков. То есть ни отсрочка, ни рассрочка не означают уменьшение суммы обязательства или возможность вообще его не погашать. Но предприятие это может сделать тогда, когда его финансовое положение стабилизируется.
В Налоговом Кодексе четко перечислены основания, на которых предоставляется отсрочка платежа налога:
ущерб, нанесенный стихийными бедствиями, техногенными факторами или возникший из-за других форс-мажорных обстоятельств;
производство или продажа товаров и услуг носят сезонный характер;
предприятие оказывает услуги или производит товары для нужд органов госвласти, при этом финансирование из бюджета задерживается;
есть угроза банкротства предприятия при уплате полной суммы налога (но только в том случае, если до этого предприятие работало не менее трех лет и вовремя перечисляло все налоги).
Список отраслей утвержден отдельным перечнем. В него попали:
сельскохозяйственные предприятия;
компании, которые заняты производством удобрений; хлопкоочистительная промышленность;
предприятия, производящие пиво и виноградное вино;
молочная отрасль (включая производство сыров); энергетика — но только обеспечение теплом; компании, оказывающие услуги по обеспечению сезонного отдыха и оздоровления.
Перед тем, как получить отсрочку налогов, нужно заполнить соответствующее заявление, которое подается в налоговый орган. Особенности заполнения зависят от вида платежа и некоторых других нюансов, включая организационно-правовую форму и отрасль предприятия. К заявлению прилагаются другие документы. Все они подаются через личный кабинет налогоплательщика.
🏠 Наш адрес: ул.Мирабад 10/4002.
☎️ Телефон: +99890 3456286.

Как оформить расходы на лечение?
Редкий работодатель отказывается оплачивать лечение сотрудника. Расскажем, как оформить расходы на лечение, подскажем способы оплаты, и как эти затраты учитываются при налогообложении. Также, объясним, как указываются расходы на лечение сотрудника в налоговой отчетности, и отражаются в бухгалтерском учете.
Готовность предприятия оказать финансовую помощь сотруднику, или его детям, которым требуется медицинская помощь, реализуется на основании: заявления сотрудника на имя руководителя; документа от медицинского учреждения. Например, договора или счета на оплату лечения. Оплата медицинских услуг оформляется приказом руководителя, с указанием суммы и способа оплаты.
Условие о материальной помощи на лечение следует утвердить: в коллективном договоре, если выплата полагается каждому сотруднику; в трудовом договоре, если положена некоторым из них. Для оформления разовой помощи на лечение хватит приказа руководителя, на основании заявления работника.
Согласно условиям п. 3 ст. 378 НК, предприятие имеет право оплатить лечение сотрудника: перечислив деньги на расчетный счет медучреждения; выдав наличные деньги на основании документов от медицинской организации; зачислив средства на банковскую карту сотрудника.
Как в налоговой отчетности указать расходы на лечение сотрудника Сумма затрат на медицинское обслуживание, основанная на документальных подтверждениях медучреждений отображается:
*в расчете социального налога и НДФЛ: - в пункте 012; - в пункте 0301 приложения номер 2, с выбором части и предмета льготы; - в приложении номер 6.
* в приложении номер 2 «Расходы» к расчету налога на прибыль – разделы 3-4 пункта 0118.
🏠 Наш адрес: ул.Мирабад 10/4002.
☎️ Телефон: +99890 3456286.

👌Можно ли по просьбе работников не выплачивать аванс?
На практике не все работники хотят обязательно получать аванс. Но в соответствии с ч. 1 ст. 253 ТК заработная плата должна выплачиваться, минимум, 2 раза в месяц.
Последствия для работодателя!
За невыплату авансов должностное лицо организации могут привлечь к административной ответственности по ст. 49 КоАО. Эта статья предусматривает штраф в размере 5–10 БРВ.
Также работодатель может получить предписание органа по труду – с требованием выплачивать заработную плату не реже 1 раза в каждые полмесяца.
Как исправить!
Установите периодичность выплаты заработной платы не реже 1 раза каждые полмесяца в коллективном договоре или ином локальном акте ч. 1 ст. 253 ТК (если их нет – в трудовом договоре) и придерживайтесь этой нормы, даже если работники просят об обратном.
🏠 Наш адрес: ул.Мирабад 10/4002.
☎️ Телефон: +99890 3456286.

👆Зачем нужен бухгалтерский и налоговый учет!
Бухгалтерский и налоговый учет необходимы для того, чтобы обеспечить правильное и точное ведение финансовых операций компании или организации, а также для соблюдения требований налогового законодательства.
Правильное ведение бухгалтерского и налогового учета является ключевым фактором в современном бизнесе, поскольку это позволяет компаниям не только управлять своими финансами, но и следить за своими налоговыми обязательствами.
Специалист может работать как внутри компании, так и быть на аутсорсе.
Задачи бухгалтера зависят от многих факторов, таких как размер компании, ее отрасль, виды деятельности и др.
-Ведение бухгалтерского учета.
-Контроль за финансовыми операциями.
-Разработка и внедрение системы внутреннего контроля.
-Составление финансовой отчетности.
-Сотрудничество с налоговыми органами.
-Обеспечение соответствия компании законодательству.
SCR-CONSULT поможет вам разобраться и решить все вопросы по бухгалтерии.
🏠 Наш адрес: ул.Мирабад 10/4002.
☎️ Телефон: +99890 3456286.