Gate Academy

أساسيات التسويق الإلكتروني تبدأ من فهم العميل: هو مين؟ محتاج إيه؟ بيدور فين؟ وبعدها تختار الرسالة والمنصة والطريقة المناسبة للوصول له. الإعلان خطوة مهمة، لكنه مش البداية.


#المغرب

أشارت رسالة حديثة أشرفت عليها جيت أكاديمي Gate Academy إلى 4 أركان رئيسية لتطوير المؤسسات، وهي:
1. الموظفون.. وذلك بالتدريب وزيادة المهارات والتحفيز.
2. بيئة العمل والثقافة .. من خلال وضوح القيادة وفتح خطوط تواصل بلا حواجز والتشجيع على التجربة والابتكار.
3. العمليات والإجراءات .. أي الهيكلة الإدارية عبر تحديد الأدوار، الصلاحيات، والمسؤوليات لكل موظف بدقة، ووضع معايير رقمية واضحة لقياس النجاح.
4. الأدوات والتقنيات.. وذلك بالأتمتة الذكية وتحسين البنية التحتية واستخدام برامج تحليل البيانات.
والسؤال لك الآن:
في رأيك .. ما هي الأولوية الأكثر أهمية لتطوير أي مؤسسة؟
الموظفون/ بيئة العمل/هيكل العمليات/التقنيات؟
شاركنا برأيك




#الاستشارات



#الابتكار

د.محمد سليم المحاضر في جيت أكاديمي Gate Academy خلال برامجه الخاصة بإدارة المشروعات يشير دائماً لأهمية التطوير المؤسسي والذي يعتمد على هيكل تنظيمي واضح يحدد المسؤوليات والصلاحيات، بجانب إدارة وتطوير الأداء وتقييم الكفاءات بشكل دوري.
وعلشان المؤسسة تكبر صح.. فيه 3 مصطلحات علاقتهم بالتطوير المؤسسي بمثابة (سبب ونتيجة)؛ وهم:
1- الوضوح.. وهو نقطة الانطلاق للتطوير في كل شيء سواء في الأهداف أو الأدوار.
2. الكفاءة.. أي ببساطة إنجاز المهام بأقل وقت ومجهود وبأفضل استغلال للموارد المالية والبشرية المتاحة وبأعلى إنتاجية ممكنة.
3. النمو.. وهي النتيجة الحتمية المؤسسة الواضحة وذات الكفاءة.