Albanian Disability Rights Foundation

Leksione nga Suedia: "Bashkëpunimi si Model Suksesi” Në episodin përmbyllës të “THE i:PODCAST”, sjellim përvojat e Shërbimit Publik të Punësimit Suedez. Ky diskutim na tregon se rruga drejt gjithëpërfshirjes kërkon vizion të përbashkët dhe veprim të koordinuar mes institucioneve dhe punëdhënësve.

Ky material është realizuar në kuadër të projektit “EU4LMI - Qasje gjithëpërfshirëse në tregun e punës për personat me aftësi të kufizuara në Shqipëri”, financuar nga European Union in Albania dhe zbatuar nga UNDP Albania, Fondacioni Shqiptar për të Drejtat e Personave me Aftësi të Kufizuara dhe Arbetsförmedlingen, në partneritet me Agjencia Kombetare e Punesimit dhe Aftesive, Ministrine e Ekonomise dhe Inovacionit, Ministrinë e Shëndetësisë dhe Mbrojtjes Sociale, dhe Shërbimi Social Shtetëror. Përmbajtja e këtij materiali është përgjegjësi e autorëve dhe nuk pasqyron domosdoshmërisht pikëpamjet e Bashkimit Evropian, Agjencisë Suedeze të Punësimit apo partnerëve të projektit.
,

Leksione nga Suedia: Bashkëpunimi si Model Suksesi Podcast 4 - Leksione nga Suedia: Bashkëpunimi si Model SuksesiPODC...

“Edukim në Drejtësi për të kontribuar për një shoqëri ku respektohet ligji.”
✅Ju prezantojmë Sadik Sallakun, një jurist 39-vjeçar me një formim akademik dhe përvojë në fushën ligjore dhe administrative. Me titullin Avokat dhe një Master Shkencor në Drejtësi, Sadiku ofron një ndërthurje të vlefshme mes njohurive juridike dhe praktikës së administrimit të burimeve njerëzore. Për të njohur më mirë profilin e tij profesional, ju ftojmë të lexoni detajet e mëposhtme:
✅Kush është Sadik Sallaku dhe cili është formimi i tij akademik? Sadiku është një profesionist i fushës së drejtësisë, i diplomuar me Master Shkencor në Drejtësi dhe zotërues i titullit Avokat, gjë që i lejon ushtrimin e profesionit me korrektësi ligjore dhe etike.
✅Cila është përvoja e tij në sektorin e drejtësisë? Ai ka një përvojë të konsoliduar pranë zyrave noteriale, ku është angazhuar në hartimin, kontrollin dhe administrimin e dokumenteve ligjore komplekse dhe asistencën ndaj klientëve.
✅Çfarë kompetencash zotëron Sadiku në fushën e Burimeve Njerëzore? Eksperienca e tij në sektorin privat përfshin administrimin e kontratave të punës, menaxhimin e dosjeve të punonjësve dhe zbatimin e procedurave të brendshme organizative.
✅Cilat janë cilësitë e tij kryesore profesionale? Sadiku njihet për seriozitet, përpikmëri dhe një qasje shumë të përgjegjshme në detyrat që merr përsipër, duke treguar kujdes të veçantë në proceset që kërkojnë saktësi juridike.
✅Si ndikon përvoja e tij e dyfishtë në avantazhin e tij profesional? Kombinimi i praktikës ligjore me atë administrative i mundëson atij të menaxhojë me sukses si çështjet juridike, ashtu edhe marrëdhëniet komplekse me punonjësit në mjedise dinamike.
✅Në cilat pozicione kërkon të angazhohet Sadiku aktualisht? Ai është i hapur për mundësi punësimi si jurist apo avokat në zyra ligjore, si dhe në departamente të burimeve njerëzore ku mund të aplikojë ekspertizën e tij të dyfishtë.
✅Çfarë vlere të shtuar i sjell ai një organizate? Përmes gatishmërisë për të vënë në praktikë përvojën e tij të gjatë dhe aftësisë për t'u përshtatur në role juridike ose administrative, Sadiku garanton kontribut të qëndrueshëm dhe profesionalizëm.
Për institucionet dhe zyrat që kërkojnë një profesionist të përgatitur, me integritet dhe njohuri të thella mbi marrëdhëniet e punës, Sadik Sallaku përfaqëson një profil me besueshmëri të lartë. Ai është i gatshëm të sjellë përvojën e tij në shërbim të zhvillimit të organizatës dhe përmbushjes së standardeve ligjore.

Ky material është realizuar në kuadër të projektit “EU4LMI - Qasje gjithëpërfshirëse në tregun e punës për personat me aftësi të kufizuara në Shqipëri”, financuar nga European Union in Albania dhe zbatuar nga UNDP Albania, Fondacioni Shqiptar për të Drejtat e Personave me Aftësi të Kufizuara dhe Arbetsförmedlingen Agjencia Suedeze e Punësimit, në partneritet me Agjencia Kombetare e Punesimit dhe Aftesive, Ministrine e Ekonomise dhe Inovacionit, Ministrinë e Shëndetësisë dhe Mbrojtjes Sociale, dhe Shërbimi Social Shtetëror. Përmbajtja e këtij materiali është përgjegjësi e autorëve dhe nuk pasqyron domosdoshmërisht pikëpamjet e Bashkimit Evropian, Agjencisë Suedeze të Punësimit apo partnerëve të projektit.