CR Consultora Juridica

Existe una frase famosa que dice: “Trabajá de lo que te gusta y no tendrás que trabajar ni un día de tu vida” y la verdad es que, a veces, eso es una gran mentira 😔

Algunos decidimos qué queremos ser de grandes cuando somos pequeños y otros en el transcurso del secundario. Siendo unos adolescentes nos convencemos de que vamos a ser médicos, choferes, maestros o abogados con una seguridad arrolladora, porque eso nos va a hacer felices y nos va a permitir vivir dignamente. Y amén de las situaciones económicas fluctuantes de nuestro país, que vuelven impredecible nuestro futuro en más de una ocasión, en la universidad no nos preparan para el mundo real. Nos siguen preparando como profesionales de un mundo que ya no existe 🤯

Nadie nos dice que tendremos que convivir con las emociones de una madre que perdió a su hijo en un accidente de tránsito, con la tristeza de un chiquito que se volvió el botín de guerra en el divorcio de sus padres o con personas que son despedidas y pierden la única fuente de ingreso de sus familias. Tampoco nos dicen que quizá llegue un momento en que entremos en crisis o pensemos que esto no es para nosotros y que podríamos haber elegido otra cosa 😥

No renegamos de la profesión, es hermosa. Trabajamos de lo que nos gusta, pero requiere esfuerzo diario, constancia voluntad, paciencia (mucha paciencia) y confianza en nosotras 💪

En este Día del Trabajador y Trabajadora, les deseamos que todos tengan la posibilidad de trabajar de lo que realmente les gusta, y que si no les gusta, tengan la convicción de que se pueden tomar otros caminos. Siempre estamos a tiempo de cambiar de rumbo 🙌

Cuando hacemos asesorías con freelancers, también llamados por la ley como proveedores de servicios, muchas veces notamos que hay un problema con el enfoque de su trabajo 😬

Pero... ¿a qué nos referimos con enfoque? A que son trabajadores independientes, no están en una relación de dependencia 🤝 y surgen dudas sobre qué cosas sí se pueden hacer y cuáles no. Y ahí es donde empiezan los tirones con los clientes y las zonas grises 🫤

Para evitar estas cosas, acá van algunas ideas para que puedas implementar con tu servicio 🙌
1️⃣ Identificá siempre en tu contrato de servicio las pautas claras sobre el servicio que brindas y la dinámica de la contratación.
2️⃣ Establecé tus NO negociables. Te contratan para brindar un servicio puntual, no sos una empleada/o en relación de dependencia. Poné tus condiciones.
3️⃣ Pautá cláusulas de salida, por si queres dar por finalizado el vínculo con tu cliente, o viceversa.
4️⃣ Especificá por contrato la forma en la que actualizaras el fee o canon, esto suele ser algo que en la práctica tiene muchos problemas.
5️⃣ No pierdas de vista que es tu cliente, y no tu jefe (tanto en los papeles, como en la práctica)

Si tenes dudas o querés chequear tus documentos legales, escribinos por privado o por Whatsapp [link en el perfil] 👩‍💻

Hoy, 8M, después de un viaje de trabajo a otra ciudad que nos dió que pensar, nos dieron ganas de compartir una reflexión con ustedes. Soy yo, Noé, la que está escribiendo.

El viernes pasado nos levantamos a las 5 am para ir a una audiencia a otra ciudad, un viaje de trabajo que implicó toda una logística, para acomodarnos con los horarios de nuestros hijos, ver quien los cuida, y para intentar que el rol de mamá, de profesional, mujer y de emprendedora coexistan.

👩‍💻 Somos mujeres abogadas, pero también amigas, madres y emprendedoras. En las redes no siempre se ve el esfuerzo detrás de los proyectos, mostramos lo lindo. Pero no mostramos cómo nos cuesta abrirnos paso en un ambiente machista, cómo nos intentan rigorear o ningunear porque somos jóvenes y mujeres. Cuando estamos hasta las 3am escribiendo algo porque se nos vence un plazo, cuando le dedicamos el alma a algún juicio y el sistema atrasa todo. Como vos, hacemos malabares para ir a las reuniones del colegio o el jardín, llevarlos a básquet, controlar que hagan las tareas, o cuando tenemos pocas horas para dormir y nuestros hijos están enfermos. A veces me río y me enternezco por las ojeras de Leila, cuando hizo un surco entre su habitación y la de su hijo de 3 años, de tanto ir y venir en la noche y, al otro día, las obligaciones no permiten que pueda dormir unas horas más 😴

Es una odisea compartir con amigos, con nuestras parejas, trabajar, estudiar, intentar hacer alguna actividad, incluso cuando a veces no nos da el cuerpo. Casi como unas superwoman y, de vez en cuando, es para evitar la culpa que viene después por estar a media máquina en todos lados. Fuimos madres jóvenes y, si bien sabemos que las luchas de mujeres cambiaron al mundo, a veces sentimos que tenemos que elegir entre ser buenas madres/parejas/amigas, o ser profesionales exitosas 😔

Si sos freelance o profesional independiente, seguramente te preguntaste alguna vez: ¿me puedo tomar vacaciones? ¿cómo hago? ¿voy a cobrar por esos días?.

¡Te entendemos! Por eso te compartimos 3 tips para que puedas preveer tus días de vacaciones con tus clientes 🤝

Si aún no tenes con tu Contrato de Servicios o querés revisarlo, agendá una entrevista a través del link en la Bio y lo redactemos juntas 😊

Aprovechando que estuvimos compartiendo info sobre licencias, hoy te contamos sobre la licencia por Maternidad 🤰

Van algunos puntos importantes que seguro conoces y otros que te van a ser muy útiles 🙌

Si tenes que otorgar alguna licencia por maternidad y tenes dudas al respecto, agendá una entrevista con nosotras a través del link en la Bio 😊

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