Activa.rh

🔴🟠🟡 𝗕𝗨𝗦𝗤𝗨𝗘𝗗𝗔 𝗔𝗖𝗧𝗜𝗩𝗔

Convocatoria abierta para puesto de ENCARGADO GASTRONOMICO.

Requisitos:

▪️Experiencia comprobable en puestos similares de 2 años como mínimo (EXCLUYENTE)
▪️Disponibilidad FULL TIME (EXCLUYENTE)
▪️Manejo de personal, trato con proveedores, Organización de equipos
▪️Proactivo

Si estas en la búsqueda de tu puesto laboral y cumplís con los requisitos envíanos tu Cv en formato pdf a:
📧 [email protected] o escribinos al WhatsApp 2915271172

Por favor colocar en el Asunto del mail: Encargado

Te esperamos!!

🧐Hoy les traemos un tema super interesante: 𝐂𝐥𝐢𝐦𝐚 𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐥 𝐨 𝐜𝐥𝐢𝐦𝐚 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐳𝐚𝐜𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥, al que podemos definirlo como un conjunto de acciones y condiciones que se dan dentro de una organización y que están directamente ligadas con la satisfacción de los trabajadores en su ambiente de trabajo.

El contar con un clima ➕fomenta la integración, reduce posibles conflictos internos y aumenta la productividad a gran escala.

‼ Hoy día, existen muchas empresas que aún no comprenden la importancia de esto y desconocen los beneficios que conlleva la evaluación y detección de indicadores que se deben mejorar para obtener resultados positivos tales como:

💥Incrementación la motivación.
💥Aumentar el compromiso.
💥Promover el trabajo en equipo.
💥Facilitar la comunicación interna.
💥Disminuir el ausentismo laboral.
💥Mejorar la comunicación organizacional.
💥Reforzar la imagen corporativa.
💥Aumentar el rendimiento.
💥Favorecer la retención de talentos.
💥Posicionarse como líder del mercado laboral

📌Para poder fomentar un buen clima laboral es necesario, en muchos casos, que un profesional acorde pueda realizar un análisis y diagnostico a través de diferentes herramientas para detectar los indicadores a trabajar y poder ofrecer diferentes alternativas según cada caso.

En el próximo post hablaremos de como fomentar un buen clima laboral.
Atentos ‼️