Magali Righetti Garcia

Magali Righetti Garcia

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Abogada
T°XII F°155 C.A.P.L.P

10/11/2025
Photos from Magali Righetti Garcia's post 21/08/2024

¿Quienes pueden iniciar una sucesión? ¿Que documentación necesito? Enterate deslizando ⏭️

⚠️ Si hay alguna documentación que no tengas, no te preocupes porque la podemos pedir en el organismo que sea necesario.

Si estás por iniciar una y necesitas asesoramiento contáctate al 📲 2954829564

24/04/2024

Les traigo información básica para comenzar con un proceso de divorcio.

Junto con esos requisitos además es necesario acompañar una propuesta reguladora en el caso de existir menores de edad, respecto de los alimentos, régimen comunicacional y el cuidado personal.

Tené en cuenta que ya sea que lo solicites de forma conjunta o unilateralmente, es necesario contar con el patrocinio letrado de un abogado para poder iniciarlo. ✍️

⚠️ IMPORTANTE: Solo se va a extinguir el vínculo matrimonial, si tenés una sentencia dictada por un juez.

Photos from Magali Righetti Garcia's post 17/01/2024

🔸De acuerdo con la Ley Nº 26.122, la Comisión Bicameral Permanente del Congreso tiene la responsabilidad de evaluar la validez o invalidez de los decretos de necesidad y urgencia en un plazo de diez días hábiles, es decir que el Congreso de la Nación deberá examinar el DNU y determinar si lo acepta o rechaza.

🔸Más allá de eso, desde el 29 de diciembre del 2023, entro en vigencia el DNU 70/23, por lo que todos los contratos realizados durante su vigencia deberán regirse por lo estipulado en el mismo.

➡️ ¿Pero que pasa si célebre el contrato conforme al decreto y el congreso lo rechaza? La respuesta es que no te vas a ver afectado porque sigue siendo válido lo convenido.

➡️ Si necesitas más información, no dudes en contactarme estoy para asesorarte. 📲 2954829564.

Photos from Magali Righetti Garcia's post 11/12/2023

ACCIDENTES LABORALES. 👷⛑️⬇️

Es importante tener en cuenta que el plazo para presentar un reclamo es de 2 años desde la fecha del accidente.

Al momento de realizar el reclamo lo hacemos contra la ART y no contra el empleador. La aseguradora es la responsable de brindar protección y cobertura a los empleados en caso de accidentes o enfermedades relacionadas con el trabajo.

En cuanto al período de prueba, es importante destacar que también estás cubierto durante este tiempo. La ART no distingue entre empleados con o sin antigüedad, ya que se trata de una cobertura de seguro que se aplica instantáneamente al momento de ser dado de alta.

Recorda que es siempre recomendable buscar asesoramiento legal especializado en casos para asegurarse de cumplir con los procedimientos correctos y proteger tus derechos laborales.

No dudes en contactarme al 📲 2954829564

05/12/2023

Asesoramiento jurídico integral.
No dudes en contactarte y coordinar tu consulta.

Photos from Magali Righetti Garcia's post 05/11/2023

Si figuras en VERAZ y querés salir, no dudes en contactarme para empezar con el trámite. 📝

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