Foto Estudio Raul

https://www.youtube.com/watch?v=UlP4QkXDzJ4

¡No pasarán cantado por Joan Manuel Serrat

https://www.anred.org/2024/03/08/documento-del-8m-aca-estamos-fuimos-marea-seremos-tsunami/

Documento del 8M: «Acá estamos: fuimos marea, seremos tsunami» | ANRed En una nueva jornada histórica, miles de manifestantes salieron a las calles en un 8M contra las políticas de ajuste del gobierno de Javier Milei. El gobierno «libertario» ha agravado la pobreza en el país con políticas que afectan principalmente a las mujeres trabajadoras de los barrios, de l...

COMO TE AFECTAN EN TUS DERECHOS EL DECRETAZO DE MILEY
Cómo impactan estas medidas en la diaria de los trabajadores
Según el CEPA, estas iniciativas tienen un “doble impacto”: por un lado significan un retroceso tanto para los derechos laborales, pero también para la sustentabilidad de las organizaciones sindicales. En ese sentido, el informe aclara:

Si te despiden sin causa vas a cobrar menos indemnización, ya que se elimina gran parte de la protección contra el despido arbitrario.
También el empleador ahora puede despedirte y demorar el pago sin sanción por ello. Apenas se actualizará por IPC más 3% anual.
Por no registrar tu contrato de trabajo (hacerte tus aportes a la jubilación) el empleador ya no tiene multas, por ende, no hay ningún incentivo a la registración.
Las grandes empresas pueden despedir tercerizados sin hacerse cargo: se limita la responsabilidad solidaria.
No te van a pagar las horas extras. Ahora se van a contabilizar como “ahorro de horas” en otras jornadas laborales. Se establece el esquema de banco de horas.
Si el empleador no te otorga los certificados de trabajo, no tendrás constancia de haber trabajado allí, ni acreditar experiencia, ni tampoco la constancia que el empleador realizó los aportes.
El tiempo de período de prueba no será de 3 meses, sino de 8 meses. En ese plazo no tendrás estabilidad. Si te echan será sin indemnización.
Mayor precarización a los monotributistas: el empleador tiene mayor margen para ocultar la relación laboral bajo este formato de “contratación”. Se incorpora la figura “trabajador independiente”, con hasta 5 trabajadores para un emprendimiento productivo, sin contratación, como autónomos.
El banco puede cobrar la cuenta sueldo e incluso las extracciones por cajero, hasta ahora gratuitas.
Se limita el derecho a huelga en el 60% de las actividades. En ramas de alimentación, TV, radio, siderurgia, construcción, bancaria, hotelera y en empresas exportadoras (además de las actividades esenciales) se condiciona el reclamo a través de la exigencia de garantizar el 75% o 50% del funcionamiento.
Dos de los sectores de alta informalidad van a estar en peores condiciones:
Trabajadoras de casas particulares (90% mujeres): se elimina el pago de la doble indemnización porque no se multa más ese incumplimiento.
Trabajadores rurales: se habilita la tercerización a través de empresas de servicios temporarios y agencias de colocación, lo cual estaba prohibido.

https://www.youtube.com/watch?v=Y7CgUgX3hZU&list=RD1X7uLr5eTz8&index=27

Ska-P - El Vals Del Obrero (Videoclip) Vídeo oficial de Ska-P de su tema 'El Vals Del Obrero'. Haz clic aquí para escuchar a Ska-P en Spotify: http://smarturl.it/SkaPSpotify?IQid=SkaPEVDOIncluid...