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Viele reden von Transparenz, aber bei Einkommen soll das nicht sein? Das verfestigt den Gender Pay Gap. Österreich hat die EU-Lohntransparenz-Richtlinie nicht national umgesetzt, sie gilt trotzdem. Und Frauen haben schon jetzt Rechte und Instrumente, um sie durchzusetzen. Wir beraten, unterstützen und vertreten sie. Und machen politisch weiter Druck für eine gute Umsetzung der Richtlinie.