Global Study Solution - GSS

📢 FWCMS সিস্টেমে বিদেশি কর্মী কোটার আবেদন – সম্পূর্ণ গাইড 🇲🇾
মালয়েশিয়ায় এখন থেকে বিদেশি কর্মী নিয়োগ হবে পুরোপুরি অনলাইন ও স্ট্রাকচার্ড প্রসেসের মাধ্যমে, FWCMS (Foreign Worker Centralized Management System) ব্যবহার করে।
অনেকেই বিষয়টা জটিল মনে করেন—কিন্তু আসলে ধাপে ধাপে বুঝলে সহজ 👇
🔹 ধাপ ১: কোটা আবেদন (eQuota)
নিয়োগকর্তা FWCMS-এ লগইন করে eQuota মডিউলে প্রয়োজন অনুযায়ী কর্মীর সংখ্যা আবেদন করে।
📌 কোম্পানির তথ্য, সেক্টর ও ডকুমেন্ট আপলোড করতে হয়।
🔹 ধাপ ২: ডকুমেন্ট যাচাই
সরকার জমা দেওয়া কাগজপত্র যাচাই করে।
✔ সব ঠিক থাকলে পরবর্তী ধাপে যায়
❌ ভুল থাকলে সংশোধনের জন্য ফেরত আসে
🔹 ধাপ ৩: OSC KDN ইন্টারভিউ তারিখ
ডকুমেন্ট পাশ হলে নিয়োগকর্তা OSC KDN অফিসে ইন্টারভিউয়ের তারিখ সিলেক্ট করে।
🔹 ধাপ ৪: ইন্টারভিউ (Temuduga)
নির্ধারিত দিনে কোম্পানিকে উপস্থিত হয়ে তাদের প্রয়োজন ও শ্রমিক চাহিদা ব্যাখ্যা করতে হয়।
🔹 ধাপ ৫: প্যানেল মূল্যায়ন (AKS সিদ্ধান্ত)
AKS বা সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষ কোম্পানির যোগ্যতা যাচাই করে সিদ্ধান্ত দেয়।
🔹 ধাপ ৬: Section 60K আবেদন (JTKSM)
ইন্টারভিউ সফল হলে FWe মডিউলের মাধ্যমে Section 60K অনুমোদনের জন্য আবেদন করতে হয়।
🔹 ধাপ ৭: চূড়ান্ত কোটা অনুমোদন
60K পাশ হলে কোম্পানির বিদেশি কর্মী নেওয়ার কোটা ফাইনাল হয়ে যায়।
🔹 ধাপ ৮: লেভি (Levy) পরিশোধ
অনুমোদনের ১৫ দিনের মধ্যে JIM e-Bayaran সিস্টেমে লেভি ফি জমা দিতে হয়।
🔹 ধাপ ৯: SKB চিঠি ডাউনলোড
FWCMS থেকে “Surat Kelulusan Bersyarat (SKB)” ডাউনলোড করা হয়।
📌 মেয়াদ: ১২ মাস

⚠️ গুরুত্বপূর্ণ সতর্কতা
এই পুরো প্রসেস শেষ না হওয়া পর্যন্ত “ভিসা চলছে” বা “কনফার্ম” বলা সম্পূর্ণ ভুল।
অনেকে এই সুযোগে প্রতারণা করে—সতর্ক থাকুন।
#কলিংভিসা