JobsDiary.com

Please Share ....

সাভারে আহত শ্রমিকদের জন্য রক্তের প্রয়োজন। আশেপাশে যারা আছেন, তাঁরা দয়াকরে এগিয়ে আসুন। জাহাঙ্গীরনগর বিশ্ববিদ্যালয়, সাভার লোক প্রশাসন ট্রেনিং সেন্টার সহ যেসব জায়গায় আমার আপনার বন্ধুরা আছেন, তাঁদেরকে অনুরোধ করুন। এনাম মেডিকেল সহ আশেপাশের হাসপাতালগুলোতে শতশত শ্রমিককে ভর্তি করা হয়েছে, দয়াকরে রক্তদানে এগিয়ে আসুন।

এনাম মেডিকেল
027743779-82,
01716358146
01681212777 (রন্তু)
যারা রক্ত দিতে পারবেন তারা উক্ত নাম্বারে ফোন করুন

. According to a CareerBuilder survey, 37% of employers are looking up candidates’ Facebook profiles, and while they may not intend to look at your profiles for reasons not to hire you, they could find them. Most look to see if the candidate is a good fit for the company, whether or not they conduct themselves professionally, and how well rounded they truly are. However, 12% say they look up candidates’ Facebook profiles in order to find reasons to not hire them.

http://mashable.com/2012/10/14/facebook-job-search/

Why You Should Keep Facebook and Your Job Search Separate Most employers are looking you up online -- and most job seekers are aware of this. Don't do Facebook wrong.

40 Most Important Social Media Tips for HR Professionals | OnlineMBA 40 Most Important Social Media Tips for HR ProfessionalsFacebookTwitterTweetGoogle+PinterestPin ItEmailSeptember 23, 2012Human resources is the art of working with humans (hence the name). And anyone concerned with dealing with today’s humans had better be prepared to also deal with social media. Fa...