EK Korean Language Center

সাজেক এ ভালো লাগলো

Breaking News...
১২তম পয়েন্ট রিক্রুটমেন্ট সিস্টেম (লটারি)-এ চূড়ান্তভাবে উত্তীর্ণ প্রার্থীদের চাকরির লক্ষ্যে রোস্টারের জব এর বিজ্ঞপ্তি।

রোস্টার হয়ে আছেন যারা তাদের জন্য ২০২৫ সালের সর্বশেষ ইস্যু

আলহামদুলিল্লাহ

দক্ষিণ কোরিয়ার স্কীল ওয়ার্কার হিসাবে রুট ইন্ডাস্ট্রিতে কর্মী নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি আসছে খুব শীঘ্রই।

HRD এর ওয়েব সাইটে প্রকাশ করেছে। খুব শীঘ্রই BOESL এর ওয়েব সাইটে এবং ফেসবুক পেইজ এ প্রকাশ করবে।

যারা ওয়েল্ডিং শিখেছেন বা শিখছেন তারা কোরিয়ান ভাষা ভালোভাবে শিখুন।

আশা করা যায় আপনারা সুখবর পাবেন।

আজকের স্মারকলিপি এখানে সবার চাওয়া তুলে ধরা হয়েছে!

এই মেসেজের অপেক্ষায় কতজন অপেক্ষা করে বসে আছেন বছরের পর বছর।

সব কিছুই নাকি কপালের দোষ 😭এই দিকে আপনারা আমার ফাইল মাটি চাপা দিয়ে রেখেছেন। মালিকের কাছে ৮ টা ইস্যুতে একবার ও পাঠান নি আমি কি আসলেই অযোগ্য ছিলাম নাকি এখানেও বলবেন আমার কপালে ছিলো না তাই ফাইল যাইনি। ইস্যু আমার কপালে থাক বা না থাক আমার ফাইল মালিকের কাছে পাঠানোর দায়িত্ব তো আপনার হাতে ছিলো, ধরে নিলাম মালিকের কাছে ফাইল পাঠানোর ক্ষমতা আপনার হাতে ছিলো না কিন্তু আমাদের ফাইল টা মালিকের কাছে কেন গেল না সেটা দেখার দায়িত্ব তো আপনার ছিলো। আসলে দোষটা আপনাদের সিস্টেমের আমাদের কপালের না। এখনো সময় আছে ফাইল গুলো ব্যাচ ভিত্তিক সিরিয়াল করে পাঠান। ইস্যু হোক না হোক সবার ফাইল মালিকের কাছে পাঠানো আপনাদের দায়িত্ব। ডিলেট কৃত দের রোস্টারের মেয়াদ বাড়ান এবং নতুন সার্কুলার ও রোস্টার বন্ধ করুন 🇰🇷🇰🇷🇰🇷 ২০২২ লটারির ( মার্চ) এর ব্যাচ টা বর্তমানে পুরানো ব্যাচ এই ব্যাচ থেকে পর্যায় ক্রমে বাকি ব্যাচ গুলোর ইস্যু করেন। যারা ডিলেট হবে তাদের অটো রোস্টার করেন। আশা করি eps এর এই সমস্যার সমাধান হবে ৩/৪ বছর অপেক্ষার পর সবার সপ্ন গুলোকে মাটি চাপা দেওয়া বন্ধ করেন 😭😭😭😢

লিখেছেন: একজন ছাত্র

EPS ইস্যু: মূল সমস্যা কোথায়?

⚠️ অনুরোধ: সম্পূর্ণ না পড়ে মন্তব্য করা থেকে বিরত থাকুন।

১৩ তারিখে শিক্ষার্থীরা রাস্তায় নেমেছে, আবার ২০ তারিখে নামার ঘোষণা দিয়েছে।(লক্ষ করা যাচ্ছে এখন ইপিএস এর ৪/৫ টি গ্রুপ ২২-২৩ /২৪/রোস্টার ডিলেট/ নতুন সার্কুলার প্রত্যাশী গ্রুপ)অথচ সবাই জানে—কোরিয়ানরা আন্দোলন একেবারেই পছন্দ করে না। এর ফলে ১–২ বছরের জন্যও যদি EPS প্রোগ্রাম বন্ধ হয়ে যায়, তাহলে ক্ষতিগ্রস্ত হবে পুরো বাংলাদেশ।

👉 প্রশ্ন হলো: যারা আন্দোলন করছে, তারা আসলে কেন করছে?

কেউ ডিলিটেড (Deleted) হয়েছে, কেউ হতাশ। কিন্তু EPS বন্ধ হলে ক্ষতি হবে সবার।

সবাই জানতো, রোস্টারে নাম ≠ ভিসা নিশ্চিত নয়। কিন্তু ২০০৮–২০২১ পর্যন্ত বাস্তবতা ছিল—প্রতি বছর গড়ে মাত্র ৪–৫ জন ডিলিট হতো। গণহারে ডিলিট—এটা কেউ ভাবেনি।

🔎 তিনগুণ রোস্টারের ফাঁদ

HRD Korea-এর নিয়ম: কোটার তিনগুণ রোস্টার।

কিন্তু ২০২২ সালের আগে BOESL কোটার সমান রোস্টার করতো এর আগে গণহারে ডিলেট হয়নি।শতকরা ৫/১০% ডিলেট হতো।

হঠাৎ করে কেন তিনগুণ রোস্টার? যুক্তি দেওয়া হলো: একজন মালিক চাইলে ৩ জনের ফাইল পাঠাতে হয়।

বাস্তবে কোনো মালিক একসাথে পুরো কোটা নেন না। ফলে অতিরিক্ত রোস্টার = বিভ্রান্তি।

এ সুযোগে কিছু কর্মকর্তা নিজেদের কৃতিত্ব দেখাতে চাইলেন, যেন তাদের দক্ষতায় ভিসা বেড়েছে। অথচ ভিসার সংখ্যা নির্ভর করে কোরিয়ার অর্থনীতি ও অন্যান্য দেশের প্রতিযোগিতার ওপর—BOESL-এর দক্ষতার ওপর নয়।

⚓ শিপবিল্ডিং কেলেঙ্কারি

২০২৩ সালে শিপবিল্ডিং সেক্টরে অনভিজ্ঞদের আবেদন করতে দেওয়া হলো।

ভুয়া সার্টিফিকেটের ছড়াছড়ি হলো; ইন্টারভিউতে ৯৮% ধরা পড়লেও তাদের রোস্টার করা হলো।

ফলাফল: কোরিয়ান কর্তৃপক্ষের আস্থা নষ্ট হলো, আর সেই সেক্টরে কোটা কমে গেলো।

একই ভুল ২০২৪ সালেও: মৎস্য, কনস্ট্রাকশন, শিপবিল্ডিং—যেখানে অভিজ্ঞতা ছাড়া আবেদন নেওয়া হলো। অথচ ইতিহাস বলছে, ২০১০ সালে মৎস্য খাতে পাঠানো কর্মীরা ১০০% ব্যর্থ হয়েছিল।

🎓 শিক্ষক–শিক্ষার্থী সম্পর্ক ভাঙার ষড়যন্ত্র

EPS সমস্যা নিয়ে শিক্ষকরা কথা বলতে চাইলে, BOESL হুমকি দিল—“শিক্ষকরা অযোগ্য, ছাত্ররা ভাষা জানে না।”

অথচ সেই তথাকথিত “অযোগ্য শিক্ষক”-এর ছাত্ররাই EPS-TOPIK পরীক্ষায় ২০০ মার্কসের মধ্যে ফুল নম্বর অর্জন করছে!

আসল উদ্দেশ্য ছিল শিক্ষকদের চুপ করানো এবং ছাত্র–শিক্ষকের ঐক্য নষ্ট করা।আমরা বুঝাতে চেয়েছি সত্যিটা কিন্তু দুঃখজনক আমাদের ভুল বুঝে পক্ষে বিপক্ষে দাড় করানোর চেষ্টা করা হয়েছে। অকথ্য গালিগালাজ এর কারণে সকল শিক্ষক চুপ কেউ কিছু বলেনা।দুই একজন যা গঠনমূলক বলার চেষ্টা করে সেখানেও আক্রমণাক্ত কমেন্ট করা হয়।এ জন্য কিছু বেসরকারি এজেন্সি হয়ত তাদের স্বার্থ হাসিলের অপচেষ্টা করছে।

💰 অন্যায় কোয়ারান্টাইন ও টেস্ট ফি

করোনা টেস্টের সরকারি ফি ২০০ টাকা, অথচ নির্দিষ্ট ক্লিনিকে নেওয়া হলো ২০০০ টাকা!

এখানে কারা কমিশন খেলো—তা তদন্তযোগ্য।

এখন বিশ্বে আর বাধ্যতামূলক কোয়ারান্টাইন নেই। তবু শুধু বাংলাদেশিদের জন্য কেন কোয়ারান্টাইন? 👉 এটা কি HRD-এর নির্দেশ, নাকি কিছু মানুষের ব্যক্তিস্বার্থে তৈরি ব্যবসা?

✅ আমার প্রস্তাব

1. স্বচ্ছ তদন্ত: তিনগুণ রোস্টার, ভুয়া সার্টিফিকেট, অতিরিক্ত ফি ও কোয়ারান্টাইন—সবকিছু তদন্ত করে দোষীদের আইনের আওতায় আনতে হবে।

2. শিক্ষার্থীদের প্রতি অনুরোধ: রাস্তায় আন্দোলন সমাধান নয়। প্রতিনিধি দল নিয়ে BOESL-এর সঙ্গে সরাসরি আলোচনায় বসাই উত্তম। তোমাদের হাতে এখনো এক বছরের রোস্টার সময় আছে।

3. শিক্ষক–শিক্ষার্থী ঐক্য: মুখোমুখি না হয়ে একসাথে দাবি তুলতে হবে।

EPS বাংলাদেশের জন্য একটি বৃহৎ শ্রমবাজার। ব্যক্তিগত স্বার্থে এই সুযোগ ধ্বংস হতে দেওয়া যাবে না।

🔖 রিমার্ক: “ইস্যু বানিজ্য নিয়ে একাধিকবার নাম, ঠিকানা ও পদবি যুক্ত করে সামাজিক যোগাযোগ মাধ্যমে ভিডিও, পোস্ট প্রচার করার পরও সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষ কোনো কার্যকর পদক্ষেপ নেয়নি। ফলে এই অনিয়ম হয়ত আজও বহাল রয়েছে। এর সঠিক ও নিরপেক্ষ তদন্ত হওয়া জরুরি—কে বা কারা এই ইস্যু বানিজ্যের সাথে জড়িত, তা উদঘাটন করে দোষীদের বিরুদ্ধে কঠোর ব্যবস্থা নিতে হবে।”

✍️ মোহাম্মদ গোলাম কাবির

নতুন ইপিএস টপিক বইয়ের আলোকে রচিত বাংলাদেশের একমাত্র এবং পূর্ণাঙ্গ কোরিয়ান থেকে বাংলা শব্দার্থ বই এর প্রথম চালান অলরেডি শেষ হয়ে গেছে।

আমাদের বইয়ের দ্বিতীয় সংস্করণ খুব শীঘ্রই আসবে যেখানে অনেক স্টুডেন্টদের মতামত সাজেশন এপ্লাই করে নতুন করে বইটি আপডেট করা হয়েছে।

বইতে প্রত্যেকটা শব্দের পাশে সেই শব্দ মেইনটেক্সট এর কত পৃষ্ঠায় রয়েছে সেটাও দেয়া রয়েছে যাতে করে কোন ধরনের কোচিং অথবা শিক্ষকের সহায়তা ছাড়াই একজন কোরিয়ান ভাষা শিক্ষার্থী বাড়িতে বসে ইপিএস টপিকের কমপ্লিট বই পড়ে শেষ করতে পারে।