Simplify HR

🔦 Versoepelde regels uurroosters in het arbeidsreglement

Vanaf 1 juni 2026 hoeven werkgevers niet langer alle voltijdse uurroosters afzonderlijk op te nemen in het arbeidsreglement. Voortaan volstaat het om een algemeen kader vast te leggen van de normale arbeidstijd.

☘️ Daarin wordt bepaald op welke dagen en binnen welke tijdsblokken werknemers kunnen worden ingezet.

Deze versoepeling heeft ook een impact op de manier waarop vaste en variabele (deeltijdse) uurroosters in het arbeidsreglement worden opgenomen.

Indien je hulp of vragen hebt betreft de toepassing van deze nieuwe regelgeving, laat het ons weten via [email protected]

Bij veel KMO’s in Vlaanderen komt er een moment waarop HR niet langer “vanzelf” loopt. Personeelsbeheer, payroll en sociale wetgeving worden complexer, terwijl de tijd en expertise intern vaak ontbreken.

​Tegelijk ervaren veel bedrijven dat hun sociaal secretariaat te weinig meedenkt. Het advies blijft beperkt, de service is niet wat men verwacht, en echte betrokkenheid bij het bedrijf ontbreekt.

Herkenbaar? Dan ben je niet alleen

Net daarom hebben wij binnen Simplify HR onze Ad hoc personeelsdienst voor KMO's opgericht.

Waarom kiezen voor Simplify HR?
✔ Toegang tot expertise over alle HR-domeinen heen
✔ Flexibel inzetbaar: wanneer jij het nodig hebt
✔ Betaalbaar: geen vaste HR-kost, enkel effectief gebruik
✔ Persoonlijke aanpak: wij leren jouw bedrijf graag écht kennen
✔ Snelle en pragmatische oplossingen met de visie op een langdurig partnership

📩 Nood aan tijdelijke of vaste versterking? Wij denken graag met jou mee.
Neem gerust contact op voor een vrijblijvend gesprek.

011/10.01.92
[email protected]

🚴‍♂️ Vandaag is het Wereldfietsdag!
De perfecte dag om extra aandacht te geven aan duurzame mobiliteit én f***e medewerkers.
Wist je dat je via een fietsleaseplan jouw werknemers op een fiscaal voordelige manier op de fiets kunt krijgen? Of het nu gaat om een elektrische fiets, speed pedelec of gewone stadsfiets – wij helpen je om dit eenvoudig te organiseren.
💡 Waarom kiezen voor fietsleasing in je bedrijf?
✔️ Extra voordeel voor je medewerkers, zonder loonkost
✔️ Duurzaam en gezond alternatief voor woon-werkverkeer
✔️ Aantrekkelijk als extra voordeel in je loonpakket
Bij Simplify HR denken we graag met je mee over hoe je fietsleasing vlot én correct integreert binnen je payroll en HR-administratie.
🚲 Zin om samen te trappen richting een f***e en duurzame werkplek?
Laat van je horen – wij zetten je snel op weg.