GAMED Desarrollando Futuro

La cultura de una organización debe infundir entusiasmo en las personas para implementar las estrategias.

¿Quiere Hijos Lideres?
Sepa lo que no debe hacer

1. No dejar que los niños se arriesguen
2. Correr demasiado rápido en su rescate
3. Elogiar con facilidad
4. Dejar que la culpa sea un obstáculo para el buen liderazgo
5. No compartir los errores
6. Confundir inteligencia, talento e influencia con madurez
7. No hacer lo que se dice



Conoce un poco más en:
http://mba.americaeconomia.com/articulos/reportajes/quiere-hijos-lideres-sepa-lo-que-no-debe-hacer

"El mayor bien que puede hacer por otro no es sólo compartir sus riquezas pero para que le revelara su propia"
Benjamin Disraeli

«Lo que se concibe bien se expresa claramente y las
palabras para decirlo acuden fácilmente». Boileau.

1. Escribe en un papel tu meta.
2. Busca el "para qué", tomando en cuenta que debe ser una razón. de peso, por ejemplo: para demostrarle amor a mis hijos.
3. Encuentra una estrategia, o sea qué harás.
4. Busca tácticas, es decir, cómo lo harás.
5. Ofrece un tiempo específico para trabajar en tu meta.
Ejemplo: a 1 año plazo.
6. Reafirma tu idea con tus palabras, usando afirmaciones y sintiendo tu meta ya lograda.
7. Escoge sólo los pensamientos a tu favor. Nunca olvides que si crees que puedes estas en lo cierto, y si crees que no puedes, también estas en lo cierto. Piensa en tu bienestar.

☻Fuente:http://www.lanacion.cl/