DCE Estadual UTFPR

A intolerância não pode ser tratada com normalidade dentro da universidade.

Repudiamos os atos de vandalização dos materiais da campanha do Mês do Orgulho LGBTQIA+ no Campus Francisco Beltrão e a exposição desses atos como motivo de orgulho nas redes sociais.

A UTFPR deve ser um espaço de respeito, diversidade e convivência democrática. Diante dos fatos, cobramos um posicionamento da Direção-Geral do campus Francisco Beltrão e a adoção das medidas cabíveis para a apuração do ocorrido.

A greve dos Técnicos-Administrativos do Ensino Superior Federal não é por acaso. Entenda o que está em jogo e por que essa luta também é nossa:

1. Acordo quebrado: Após a greve de 2024, o governo assinou um acordo de melhorias. Mas o recente PL 6170 (março/2026) desidratou e limitou as conquistas. A exigência é simples: que o governo cumpra o que prometeu!

2. RSC de verdade: A nova lei limitou o Reconhecimento de Saberes e Competências, dificultando a valorização justa dos técnicos que se qualificam e fazem a pesquisa e extensão funcionarem.

3. 30h para todos: A jornada de 30h (sem redução salarial) garante turnos contínuos e evita o adoecimento. O governo restringiu isso só para quem atende o “público externo”. A pauta exige 30h para toda a categoria, sem injustiças.

4. Paridade já: Uma universidade democrática precisa de peso igualitário nas decisões (1/3 para estudantes, docentes e técnicos). Os TAEs lutam pelo direito pleno e igual de votar e serem votados.

5. Justiça aos aposentados: A nova lei deixou de fora servidores que se aposentaram antes de 2004. A categoria exige que quem dedicou a vida à universidade não seja esquecido.

Nossa universidade não funciona sem os técnicos.

Convocação Coebe Ordinário

Data: 02 de maio
Horário: 14h00
Local: Via meet (link disponibilizado aos representantes de campus)

Contamos com a participação de todos.