AVILA & ALMEIDA ADVOGADOS ASSOCIADOS

A governança corporativa desempenha um papel fundamental na gestão de uma holding familiar!

Isso porque um de seus pilares é a implementação de um conselho de administração e políticas internas bem definidas.

Nesse sentido, a governança pode estabelecer regras claras de sucessão e definir os papéis e responsabilidades dos membros da família envolvidos na gestão!

Assim, por meio dessas práticas transparentes e eficientes, é possível garantir uma tomada de decisão estratégica, a proteção dos interesses dos acionistas e a sustentabilidade do negócio a longo prazo.

Se você busca excelência na gestão da sua holding familiar, consulte um advogado sobre a importância da governança corporativa!

Para garantir sustentabilidade e sucesso, as holdings familiares precisam adotar práticas de mercado e governança corporativa!

Essa espécie de governança é fundamental para assegurar a transparência das operações, definindo regras claras de sucessão e estabelecendo políticas de remuneração e benefícios.

Mesmo que a gestão seja centralizada em apenas um familiar, esse fator é essencial para mediar a relação entre a família e a empresa!

As boas práticas de mercado, no que lhes concernem, serão essenciais para garantir a competitividade da empresa e a sua adaptação às mudanças do ambiente de negócios.

Com esses dois investimentos na sua holding familiar, você irá garantir o sucesso do seu negócio por muitas gerações.

E lembre-se: para evitar disputas familiares, é imprescindível contar com a ajuda de um advogado especialista em governança corporativa!

Esse profissional orientará a respeito das medidas necessárias para proteger o seu patrimônio e assegurar a continuidade do seu negócio.

corporativa

Você sabia que, embora o conceito de holding seja o mesmo, existem diferenças signif**ativas entre a holding rural e a holding urbana?

Entenda mais neste post!

A holding é uma empresa que tem como objetivo controlar outras empresas ou bens, seja por meio de participação societária ou gestão direta.

Embora muitos associem a criação de uma holding apenas à sucessão de bens e patrimônios, os benefícios de constituir uma holding vão muito além dessa questão.

A holding rural é uma estrutura empresarial que oferece uma série de benefícios diretos e indiretos que não são encontrados em uma holding urbana ou são encontrados em outro formato.

➝ Natureza das atividades:

– Holding rural: focada em patrimônios rurais, como terras, fazendas e atividades agropecuárias;

– Holding urbana: destinada ao controle de imóveis urbanos (terrenos, edifícios) e empresas comerciais ou industriais.

➝ Benefícios tributários.

– Holding rural: permite a combinação entre Lucro Real e Lucro Presumido, resultando em redução tributária signif**ativa;

– Holding urbana: está sujeita à tributação mais alta devido ao foco em imóveis e empresas comerciais, mas ainda oferece vantagens fiscais no planejamento patrimonial.

➝ Acesso ao crédito:

– Holding rural: fácil acesso ao crédito rural, especialmente para produtores com 65 anos ou mais, que podem ter dificuldades com o crédito pessoal;

– Holding urbana: o crédito é vinculado à pessoa jurídica, mas sem as vantagens específ**as do crédito rural.

➝ Planejamento sucessório:

– Holding rural: facilita a sucessão de bens rurais e a continuidade das atividades agrícolas ou pecuárias, sem necessidade de inventário;

– Holding urbana: simplif**a o planejamento sucessório de bens urbanos, como imóveis e empresas.

➝ Continuidade das atividades:

– Holding rural: garante a continuidade das atividades no campo, mesmo em caso de falecimento do produtor, pois a pessoa jurídica assume a gestão.

– Holding urbana: a continuidade das operações também é garantida, mas a sucessão pode ser mais complexa dependendo da estrutura da empresa.

Ficou com mais alguma dúvida?

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