Gysele Rogo

Liderar pessoas é desenvolver talentos, fortalecer relações e criar ambientes onde as pessoas consigam crescer, contribuir e gerar resultados de forma sustentável.

Em um cenário dinâmico, a gestão de pessoas se torna uma competência cada vez mais estratégica para líderes que desejam construir equipes mais fortes, engajadas e preparadas para os desafios atuais.

Foi assim que o grupo de líderes da IGC vivenciou mais um encontro do PDL no Curso de Gestão de Pessoas: um dia marcado por muito aprendizado, trocas enriquecedoras, leveza e momentos de descontração que tornaram a experiência ainda mais signif**ativa.

Obrigada pela participação, a troca genuína e o envolvimento de todos ao longo do encontro!!

Agradeço a e .buono pela atenção e apoio impecável !!

Alguns encontros têm a capacidade de provocar reflexões que seguem reverberando muito além da sala.

Foi assim no primeiro encontro de mentoria em grupo do PDL da PBLopes: um espaço de diálogo aberto sobre os desafios da liderança atual, ampliação de consciência, adaptação e ações concretas.

Em um contexto de mudanças aceleradas, liderar exige ampliar repertório, revisar certezas e desenvolver novas formas de pensar, decidir e se relacionar.

“A real viagem de descoberta não consiste em procurar novas paisagens, mas em ter novos olhos.” — Marcel Proust

Agradecemos pela abertura, pela profundidade das conversas e pela construção coletiva deste momento. Seguimos evoluindo juntos.

Hoje tive a honra de receber o título de Doutora, uma conquista que representa não apenas o esforço e a dedicação dos últimos anos, mas também o apoio incondicional de tantas pessoas que estiveram ao meu lado nessa jornada. Estou imensamente grata!!!
pomim.valentim