Rodolfo Guerreiro

E venceu o bom senso!🙌 Como anunciado no nosso 2⁰ vídeo sobre a suspensão/redução da jornada/salário do trabalhador, o Plenário do STF revisou a decisão do Ministro Lewandowski 👨‍⚖️ para afastar a necessidade do crivo sindicato dos empregados para validade do acordo individual. Assim, com menos politização/judicialização, você meu, caro empresário poderá SIM decidir com seu colaborador a alternativa mais equilibrada a tomar nesse momento. ⚖ Sem se esquecer do bom senso, como abordado em nosso vídeo.😉



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&consultores

Seguem abaixo os links com os temas e instruções prometidos em nosso 2º vídeo. 🎥 Espero que sejam úteis nesse momento!📈
Como ficam os acordos individuais da MP 936 com a decisão cautelar (liminar) do STF na ADI 6.363?
https://www.youtube.com/watch?v=k7i0It_zAtw&t=497s

Como enviar as informações de redução de jornada e/ou suspensão do contrato de trabalho ao governo?
https://www.youtube.com/watch?v=DkD9nj7IIW4

Como enviar as informações de redução jornada/suspensão ao governo? Principais dúvidas - Parte 2
https://www.youtube.com/watch?v=HueGH1k7SDE&t=5s

Como recolher o FGTS durante o período de suspensão – antes do parcelamento e FGTS Rescisão?
https://www.youtube.com/watch?v=CcDgFgA_kIo

Como ficam os acordos individuais da MP 936 com a decisão cautelar (liminar) do STF na ADI 6.366? Como ficam os acordos individuais firmados entre empregador e empregado sobre as medidas trabalhistas de redução de jornada e salário e suspensão do contrato...

Conforme anunciado, segue matéria que trata do cenário de crise em 2008 nos EUA e os enfrentamentos dados pelas empresas. Lembro ao leitor que a matéria está em inglês. 😉.

Harvard Business Review on LinkedIn: How to Survive a Recession and Thrive Afterward | 10 comments Recessions aren’t disastrous for everyone. Here are some lessons from the 9% of companies that flourished after the recessions of 1980, 1990, and 2000.... 10 comments on LinkedIn