Gerar RH

Acredite, mesmo com tanta gente desempregada muitas pessoas têm faltado aos processos seletivos e pior, não dão nenhuma satisfação ao recrutador.

Esse comportamento é péssimo e vou te dizer os motivos:

- Você tira a chance de alguém que realmente desejava a vaga;

- O gestor ou contratante reserva um horário para entrevistar alguém que não chega;

- Você passa uma imagem de falta de responsabilidade e empatia;

- Você pode não ser convidado por esse recrutador para um novo processo seletivo.

Assim, se surgir um imprevisto e/ou precisar desistir da vaga, comunique com antecedência!

Texto: .psirh