Sinetur
Sindicato dos Empregados em Turismo e Hospitalidade de Sorocaba e Região
29/05/2026
📢 Atenção, trabalhadores e trabalhadoras!
O SINETUR informa que não haverá expediente nos dias 04/06 e 05/06, em razão do feriado.
Além disso, no dia 12/06 também não haverá atendimento devido a uma interrupção programada no fornecimento de energia elétrica, comunicada pela CPFL, das 11h às 17h.
Retornaremos normalmente após essas datas, sempre prontos para atender você com carinho e dedicação! ✨
Agradecemos a compreensão de todos
A classe trabalhadora conquistou hoje uma importante vitória! ✊🏽
A aprovação do texto-base da PEC da redução da jornada de trabalho e do avanço no fim da escala 6x1 representa mais dignidade, qualidade de vida e valorização para milhões de trabalhadores e trabalhadoras.
O SINETUR acompanha essa luta histórica e defende condições de trabalho mais humanas, garantindo mais tempo de descanso, convivência familiar e bem-estar para a categoria.
Essa conquista é fruto da mobilização dos trabalhadores, dos sindicatos e do movimento sindical brasileiro, que seguem unidos na defesa de direitos e de uma jornada mais justa.
Agora, a proposta segue para votação no plenário da Câmara dos Deputados e, depois, para o Senado Federal. A luta continua, mas a primeira grande vitória já foi conquistada! 👊🏽
MovimentoSindical LutaSindica
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26/05/2026
⚠️ A saúde mental no trabalho agora está no centro das regras de proteção ao trabalhador!
Entrou em vigor nesta terça-feira (26) a nova redação da NR-1, norma do Ministério do Trabalho que amplia as obrigações das empresas sobre saúde e segurança no ambiente laboral.
Com a atualização, as empresas deverão identificar, avaliar e prevenir riscos psicossociais que podem causar adoecimento mental, como:
✔️ Burnout
✔️ Assédio moral
✔️ Estresse excessivo
✔️ Sobrecarga de trabalho
✔️ Metas abusivas
✔️ Ambientes hostis
A medida representa um avanço importante na defesa da dignidade, do respeito e da qualidade de vida dos trabalhadores e trabalhadoras.
O SINETUR segue atento às mudanças na legislação e firme na luta por ambientes de trabalho mais seguros, humanos e saudáveis para toda a categoria.
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