Korepro Solution

Nous sommes une organisation axée sur ses employés. Étant dans le domaine des ressources humaines nous nous démarquons par notre ambiance de travail hors du commun et ce même en période de Covid.

Nous sommes une équipe de jeune dynamique dans le domaine de la dotation et de la chasse de tête. Nous œuvrons dans plusieurs secteurs activités : assurance, comptabilité, manutentionnaire et administration.

Notre mission est d'optimiser le processus de recrutement de nos entreprises clientes afin de faciliter l'embauche des bonnes personnes au bon endroit.

Nos méthodes et interventions s'adaptent à l'organisation, au contexte et à la taille des entreprises que nous épaulons ainsi qu'aux candidats que nous interviewons.

Au travers de cette proximité, nous nous engageons à une performance, une qualité et une rapidité sans pareil qui bénéficie autant l'entreprise que les personnes recrutées.

Dans le cadre de tes fonctions tu auras la charge de :

Documenter et trier les profils de candidats;
Participer à mettre en œuvre des stratégies d'attraction adaptées aux postes à combler;
Identifier et solliciter des candidats principalement via les plateformes (chasse proactive de candidats) et autres réseaux pertinents;
Mettre en place des stratégies Marketing dans le but d'attirer le plus de talents
Faire des publicités ciblées via les différents médias sociaux
Créer et optimiser les plateformes dans le but d'accélérer les processus de recrutement
Optimiser les processus Rh tel que : les entrevues, préparer les candidats, recueillir leur retour;
Assurer des suivis réguliers avec les candidats potentiels;
Communiquer étroitement avec le superviseur des stratégies de développement et estimer les coûts relatifs au campagne de Marketing