DAWN Canada

We are excited to highlight Sandra Pronteau 's recent keynote address at the Global Leader Exchange. 🌟

Sandra delivered a powerful keynote speech sharing her insights, leadership, and lived experience on an international stage.

A proud Cree-Métis leader and a DAWN Canada Hummingbird Award, Sandra continues to inspire change through her work, voice, and commitment to building more inclusive and equitable communities. We are honoured to celebrate her impact and leadership.

Watch the presentation here: https://bit.ly/4w62gbh

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Nous sommes ravis de mettre en avant le récent discours d’ouverture prononcé par Sandra Pronteau lors du Global Leader Exchange. 🌟

Sandra a livré un discours d’ouverture percutant, partageant ses réflexions, son leadership et son expérience vécue sur la scène internationale.

Fière dirigeante crie-métisse et lauréate du Prix Colibri de DAWN Canada, Sandra continue d’inspirer le changement grâce à son travail, à sa voix et à son engagement envers l’édification de communautés plus inclusives et équitables. Nous sommes honorés de célébrer son influence et son leadership.

Visionnez la présentation ici (en anglais seulement) : https://bit.ly/4w62gbh

Today’s AccessAbility Report Card focuses on Childcare.
While efforts to make childcare more affordable and accessible are underway, many families of children with disabilities continue to face barriers to finding inclusive care. A shortage of inclusive spaces, workforce capacity challenges, and inadequate supports continue to limit meaningful access.
Canada has made progress in building a national childcare system, but inclusion cannot be an afterthought.
Follow, share, and join the conversation as we continue highlighting the issues impacting women and gender-diverse people with disabilities throughout .
DAWNCanada

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Le bulletin AccessAbility d’aujourd’hui porte sur les services de garde d’enfants.
Bien que des efforts soient en cours pour rendre les services de garde plus abordables et accessibles, de nombreuses familles d’enfants en situation de handicap continuent de faire face à des obstacles pour trouver des services inclusifs. Le manque de places inclusives, les défis liés à la capacité de la main-d’œuvre et l’insuffisance des mesures de soutien continuent de limiter un accès véritablement équitable.
Le Canada a réalisé des progrès dans la mise en place d’un système national de services de garde, mais l’inclusion ne peut être une réflexion après coup.
Suivez-nous, partagez et participez à la conversation alors que nous continuons de mettre en lumière les enjeux qui touchent les femmes et les personnes de genre divers en situation de handicap tout au long de la SNAA2026.
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